職位描述：

上市公司高薪誠聘
鋰電事業部總經理
Base：東莞
年薪60-80萬，其他獎金激勵另議
歡迎推薦及自薦

任職要求：
1.學歷專業：本科及以上學歷，電化學、材料科學等理工科專業優先。 
2.工作經驗：10 年以上工作經歷，其中 5 年以上鋰電池行業經驗，3 年以上管理經驗；有 3C 數碼、電子煙、無人機電池領域經驗者優先。

崗位職責 
1.技術研發與創新：主導鋰電池全流程研發工作，緊跟行業前沿技術，結合不同應用場景需求，推動產品創新與成本優化，提升產品競爭力。 
2.生產運營管理：優化鋰電池生產流程，加強供應鏈管理，保障原材料穩定供應，提高生產效率與產品質量，確保生產計劃順利執行。 
3.市場與銷售管理：深入分析目標市場需求，制定并執行有效的產品推廣和銷售策略，維護客戶關系，開拓市場份額，完成銷售目標。 
4.團隊與戰略管理：負責團隊組建、人才培養及日常管理，打造高效團隊；制定事業部戰略規劃并推動落地，通過成本分析與資金規劃，實現事業部盈利增長與可持續發展。 
5.跨部門協作與外部溝通：加強跨部門溝通協作，協調資源解決問題；積極與外部合作伙伴、客戶等溝通，及時獲取市場動態與反饋，帶領團隊應對各類挑戰02。

職位描述：

崗位職責：
1.對現有輸送線產品進行延伸，帶領研發小組完成新產品的開發。
2.分析輸送線產品組成零件的結構、材質和工藝的合理性，指導研發小組完成產品優化。
3.帶領研發小組完成產品標準的制定。

任職要求：
1、5年以上自動化行業從業經驗，3年以上托盤輸送線產品開發經驗，對托盤輸送系統的各個功能模塊的結構有較深的理解；
2、對注塑模、壓鑄模、擠出模有一定了解，能通過材料的特性要求從市場上找到相應的材料，并能評估材料的成本合理性；
3、對行業內頭部廠家的產品結構有一定了解，能分析出各種結構的優劣式；
4、對產品的行業標準有清晰的認知，并清楚標準制定的邏輯。

職位描述：

崗位職責：
1、負責標準電缸產品的設計開發以及標準化生產；
2、輸出新系列電缸產品圖紙、3D、產品SIP/SOP等組裝標準文件的初版；
3、輸出產品成本BOM表，能通過指導供應商進行工藝、結構、夾治具改善完成產品優化迭代；
4、輸出此類產品的設計標準，并能根據同行、非標訂單進行新品開發和技術優化；

任職要求：
1、3年以上電缸設計制造經驗，有豐富的電缸設計經驗并有大規模實際成功應用案例者優先；
2、專業知識扎實且系統化，熟悉零件結構配合，對機械加工工藝和電缸的組裝調試有一定了解；
3、熟悉零件結構配合、機械加工、熱處理、表面處理等工藝。