職位描述：

職位描述崗位職責:
1.負責市場調(diào)研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7.評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
8.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力。
9.具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。

任職資格:

1.年以上本行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗;
2.有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。.
3.大專以上學歷，熟悉電池、電動工具，掃地機 多并串電池組合的等相關(guān)產(chǎn)品，有相關(guān)工作背景或大客戶資源者優(yōu)先。

職位描述：

職位要求:
1.有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗；
2.建產(chǎn)質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，確保公司品質(zhì)工作的有效開展
3.制定質(zhì)量檢驗標準，參與新產(chǎn)品的開發(fā)工作，有效處理各類質(zhì)量事故，及時分析并給出可實行方案；
4.定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓。
崗位職責:
1、現(xiàn)場質(zhì)量問題組織分析、改進、閉環(huán)跟蹤；
2、客戶投訴/退貨處理，不良原因分析，反饋及8D報告編寫；
3、質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集與分析，質(zhì)量問題總結(jié)歸檔，改善方案的提出及報告的定期編寫；
4、負責各工序主要品質(zhì)問題的報告和改進跟蹤，協(xié)調(diào)管理IPQC、IQC、FQC;進行工作協(xié)調(diào)、分配；
5、QC人員培訓與管理
6、參于供應商評審，對其來料質(zhì)量進行監(jiān)控。

職位描述：

職位:銷售經(jīng)理
崗位職責:
4、負責公司的產(chǎn)品的市場開拓;
5、善于市場分析,市場機會點的發(fā)掘；
6、負責對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護。
7、負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
8、負責維護和增進客戶關(guān)系，樹產(chǎn)公司形象及提升產(chǎn)品品牌
任職資格:
1、具有一定相關(guān)行業(yè)的客戶資源;能夠進行獨立開發(fā)大客戶;
2、思維敏銳，具備出色的溝通公關(guān)能力和計劃執(zhí)行能力，勇于承受工作壓力;
3、熟悉電池、電動工具，電動自行車，PACK等相關(guān)產(chǎn)品，有相關(guān)工作背景或大客戶資源者優(yōu)先。