職位描述：

1、負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標。
2、新客戶開發前期做報價、PPT演示稿、送樣、跟進客戶用樣問題。
3、負責根據客戶需求的特點 ， 為客戶提供最優產品解決方案 ；
4 、 負責與客戶之間的商務談判，建立良好客戶關系，提高合同額和利潤率 ； 
5 、 負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶的滿意度 
6、負責對項目回款過程的監控和執行提高回款率 ；
7、負責通過對客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿 意，促成客戶對公司產品二次開發。
任職資格：
高中以上學歷，有營銷經驗，會PPT，及辦公軟件應用。
有積極進取心，有良好的表達與溝通能力；
能獨立開發市場，能承受工作壓力；
做事認真、負責；有上進心、有責任心，對待工作嚴謹、細心，能服從公司工作安排，有潤滑油銷售經驗者優先。
會開車
底薪4500-5000+提成 

職位描述：

1.負責根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標；組織部門會議及培訓。
2.負責對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標。
3、負責根據客戶需求的特點為客戶提供最優的產品方案， 為客戶提供專業的咨詢，維護良好的客戶關系。
4、負責與客戶之間的商務談判，開發潛在客戶，建立客戶關系，提高合同額及利潤率。 
5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問 題 ， 提高客戶滿意度 ； 
6 、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率 ； 
7 、負責通過客戶回訪，了解客戶現有需求及潛在需求，以提高客戶滿意度。
任職資格：
1、具備一定的市場開拓能力 ，
2、具備良好的銷售技巧和溝通能力 ；  
3、良好的執行能力、抗壓能力、學習能力以及職業操守。
4、會開車，能接受出差。
5.底薪5000+提成

職位描述：

1、大專以上學歷;
2、有三年人事行政工作經驗;大企業工作經驗優先。3、精通ISO90012008版、6S等管理體系;3.有16949認證相關經驗。
4、能及時完成招聘要求及培訓工作;能執行和制定完善行政人事制度等文件(電腦熟練);能統籌規劃文化建設和各種問題活動;
5、有一定的培訓、招聘、選拔、考核管理能力。能完善做好后勤管理工作(宿舍、食堂、消防、衛生等);;能推行績效考核;能配合相關部門工作和提供優質服務
(包食宿、購五險、等福利)