職位描述：

崗位要求：
1、5年以上獨(dú)立小家開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，懂傳動設(shè)計(jì)優(yōu)先。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成智能產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、工藝選型、可行性評估、可靠性測試、失效分析、方案驗(yàn)證，保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性可靠性以及加工的可行性。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)中的開模、試模、試產(chǎn)及量產(chǎn)等各階段結(jié)構(gòu)工作，解決過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)問題。
3、可以獨(dú)立完成整機(jī) 3D 建模及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，能不斷進(jìn)取虛心學(xué)習(xí)更多新的結(jié)構(gòu)方式:
4、進(jìn)行模具開模、跟模跟蹤、樣品檢討、設(shè)計(jì)更改和零件最終的承認(rèn)。
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量把控能力，較強(qiáng)的溝通能力和良好的工作配合協(xié)作心態(tài)!
6、需要有工業(yè)品設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測用量具、檢具的開發(fā)，保證檢驗(yàn)設(shè)備；會使用測量儀器,二次元.2.5次元測量，對客訴進(jìn)行核實(shí)、分析、評審；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有相關(guān)電子產(chǎn)品（電腦、電視、音響、手機(jī)、平板電腦、家用電器、數(shù)碼相機(jī)、智能家居設(shè)備、可穿戴設(shè)備、游戲機(jī)等）方面經(jīng)驗(yàn)，3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，制定采購計(jì)劃與預(yù)算，確保采購計(jì)劃達(dá)成。協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)成本的分析及控制。
2，負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商開發(fā)、評價、審核與管理確保選擇良好的供應(yīng)商及采購性價比最優(yōu)的物料。
3，把握材料市場價格行情變化及時與供應(yīng)商溝通調(diào)整價格降低成本。
4，確保采購流程流暢，采購方式公平公正，保障公司利益。
5，核對確認(rèn)各供應(yīng)商每月的對賬單確保正確，無誤。
6，有采購過電阻 電容 電感 二三極管等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，3-5年塑膠與電子產(chǎn)品的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在35歲以下，需要會開車。
2，工作細(xì)致認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)先考慮工作性質(zhì)。
3，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。