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跟單主管
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
5年
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東莞首品智能科技有限公司- HR·李主管職位描述:
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司銷售部門及客戶訂單要求,調(diào)配跟單人員的工作任務(wù) .檢查和督促訂單的落實(shí)與銷售回款跟蹤: 2、做好公司內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨: 3、收集和反饋客戶要求.協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度: 4、負(fù)責(zé)部門成員的績效考核與評估,負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊建設(shè): 任職要求: 1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、具備應(yīng)變能力,能處理發(fā)生的緊急情況; 3、具備一定的管理及推銷能力; 4 、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)
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隨時溝通20-30W/年
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業(yè)務(wù)跟單
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
大專
應(yīng)屆畢業(yè)生
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東莞首品智能科技有限公司- HR·李主管職位描述:
崗位職責(zé): 1、跟蹤每張訂單的生產(chǎn)流程及進(jìn)度追蹤,并按期交給客戶,收回應(yīng)收回的款項(xiàng); 2、同新、舊客戶保持聯(lián)系增加溝通,了解客戶所需; 3、接收客戶的投訴信息,并將相關(guān)的信息傳遞到公司的相關(guān)部門; 4、掌握、了解市場信息。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);優(yōu)秀可放寬學(xué)歷。 2、較好的人際關(guān)系,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和開拓進(jìn)取精神; 3、工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力及團(tuán)隊合作精神; 4、熟練的電腦操作技巧。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)
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隨時溝通7-13K
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業(yè)務(wù)員
東莞-大嶺山鎮(zhèn)
中專
不限
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東莞首品智能科技有限公司- HR·李主管職位描述:
1、銷售任務(wù):積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)。 2、客戶服務(wù):為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù),并配合銷售代表的工作。 3、業(yè)務(wù)操作:辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系,事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公。 4、合同管理:負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。 5、市場信息:收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。 6、數(shù)據(jù)分析:填寫有關(guān)銷售表格,提交銷售分析和總結(jié)報告。 7、廉潔自律:做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上交公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。 8、問題處理:對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理。 9、客戶開發(fā):積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道。
工作地點(diǎn)
廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)
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隨時溝通6-10K
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