公司介紹
    > 中山市歡樂華針織服裝有限公司創辦于1999年，位于廣東省中山市小欖工業區，占地面積約2萬平方米，員工500余人.公司為客戶提供高質量、新穎、具最優惠價的產品和良好的服務，產品以針織品為主，其中出口美國、日本、南美、西班牙、澳大利亞、瑞典等國家。 
> 公司本著“與客戶分享優質產品的收益成果、與合作伙伴分享經營成果、與勞動成果分享勞動成果”的企業文化內涵，著力打造一支能為客戶提供巨大發展空間的活力團隊和朝陽型企業。企業生活環境舒適、工作環境整潔、各項激勵措施完善、員工隊伍穩定，是同行業中最具潛力的企業。 
> 面對全球經濟一體化、激烈競爭的環境和日益復雜多變的市場需求，歡樂華公司以卓越的品質、一流的產品、真誠的服務，積極迎接挑戰。聚集現代最優秀的人才和文化、建立最科學的管理體系、汲取最先進的工藝技術，不斷完善自我、超越自我、持續進步、再創輝煌！ 

> 企業精神： 
團結——建立一支相互理解、精誠合作的團隊； 
創新——不斷開啟思維，超越自我，與時代同步； 
高效——節約時間就是降低成本，就是節約資源，就是創造財富； 
學習——吐故納新，汲取精華，提升價值，創造未來。 

> 公司信條： 
以人為本，共同追求——即在企業內部，建立一個以人為本管理為基礎的良好機制，在員工實現個人價值最大化的追求中，實現企業利益最大化的追求。 
以客為先，共創未來——即在企業外部，時刻以滿足客戶的需求為出發點，尋求與客戶的共同繁榮、共同發展，在不斷滿足客戶需求的過程中創造企業輝煌的未來。 

> 統一領導、層級管理的原則 
公司各部門均服從公司最高決策層的領導，統一執行決策層的各項決策；各級員工在工作中必須接受直屬上司的管理，服從直屬上級的命令，各級管理人員只對直接下屬擁有指揮權。 

> 擇優任用、競爭上崗的原則 
在建立合理的激勵機制和科學、客觀的考評體系的保障下，根據每位員工的德、能、勤、績選拔相對優秀的人才，對考評結果處于末位的實行淘汰、以競爭上崗為選拔管理人員的基本原則。 

> 以人為本，全員參與的原則 
公司堅持以人為本，承認人的價值，承認人的差異，承認人的追求，努力創造全員參與的環境，實現人的價值，開發人的潛能。