蘇州工業園合發軟件科技有限公司作為一家以高科技創意為核心的技術服務公司，以高科技產品的研發、技術服務及系統集成作為自己主攻方向，是一個典型的軟件開發公司，為國內的用戶提供專業的信息化系統解決方案。自成立以來一直以了解和滿足客戶的需求作為企業經營的首要任務，從用戶的角度和發展的眼光來理解方案，與用戶的業務與發展緊密結合在一起，因應市場需求，在匯聚行內從業精英的基礎上，有效的結合國內外先進管理理念和思想，開發出一系列企業管理軟件，解決企業管理中的瓶頸和難題，為發展中的企事業單位樹立一個管理信息化、現代化的良好形象。<br>目前已有一支由計算機專家及年輕有為的系統開發人員、軟件設計人員、售后服務人員組成的強有力的技術隊伍,具有極為豐富的軟件開發實戰工作經驗<br>堅定不移的產品和市場定位給合發公司初期發展一個相對良好的起點，不斷創新和自我改善的精神是我們一貫信守的企業精神和核心競爭力，合發公司崇尚以人為本，尊重員工的個性與發展，提倡平等、友愛和不斷進步的管理氛圍，努力營造良好的溝通與協作的團隊合作精神。我們堅守“誠信務實”的經營原則，以“為客戶創造價值”為目標，在新世紀中不斷的迎接新的挑戰，以先進與成熟的產品和服務，努力為我們的目標客戶提供完整的系統解決方案和專業技術支持服務。<br>人才隊伍建設是推動公司自主創新、科技進步和提升企業核心競爭力的重要力量。我們正在全力打造一支素質優良、結構合理、數量充足的技能型、創新型、復合型的高層次人才梯隊。公司堅持人本理念，為員工的成長和進步創造相互信任、相互尊重的文化氛圍，為員工的職業規劃提供更多的機遇與空間，為員工的技術創新與管理創新創造必備的條件，并對有突出表現和突出貢獻的員工予以認可和獎勵，力求員工價值與公司價值同步實現、員工與公司共同成長和相互促進。<br>“以人為本的人才戰略”<br> 　　我們以人為本，視人才為企業最大資本，倡導員工與企業共同發展，每一個員工都有受到尊重和實現自我價值的愿望，為此，公司積極倡導"以人為本，以制度為保障，以團隊為前提，平等、信任"的企業文化并將其貫徹到人才戰略之中。<br>培訓和發展<br>　　為適應不斷變化的環境，公司提倡員工終身學習，從而提高職業競爭能力。公司每年通過社會招聘和校園招聘吸引不同地區專業的優秀人才，組成的一流團隊。<br>創造平等、競爭、健康的工作環境<br>　　公司長期致力于創建平等、競爭、健康的工作環境，通過制定統一的任職資格條件，建立科學的甄選辦法和內部晉升機制等措施改善工作環境，進而改善員工心理環境。<br>激勵制度<br>　　公司以員工業績和能力為依據，通過內部評審的方式確定員工的薪資等級，使薪酬制度充分體現出內部公平性和外部競爭性。公司的激勵制度體現為以物質激勵、精神激勵和重視個人發展為一體的綜合體系。<br>我們期待著每一位有志青年加盟這個正在高速成長，充滿熱情與活力的企業，共同創造更加成功的明天。