盛名之下  享譽(yù)多多 
    
    得樂(lè)多產(chǎn)品一直受到廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)和銷(xiāo)售客戶(hù)的高度評(píng)價(jià)， “得樂(lè)多”愛(ài)心、健康的品牌形象更是深入人心。歷年來(lái)，無(wú)論產(chǎn)品或企業(yè)本身都得到多方機(jī)構(gòu)及廣大消費(fèi)者的認(rèn)可與好評(píng)，獲得省級(jí)以上單位頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)二十余項(xiàng)，如“全國(guó)食品行業(yè)質(zhì)量效益先進(jìn)企業(yè)”、“中國(guó)食品博覽會(huì)金獎(jiǎng)”、“產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)稱(chēng)號(hào)”、“中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)推薦產(chǎn)品”等榮譽(yù)。

    不懈追求  更上層樓 
    
    得樂(lè)多食品有限公司的前身是東莞二輕集團(tuán)旗下的得樂(lè)多食品工業(yè)公司，2003年，公司在短時(shí)間內(nèi)順利完成轉(zhuǎn)制（中外合資），公司在廣泛吸取各地改革的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合東莞企業(yè)改革的實(shí)際情況，因企施策，經(jīng)過(guò)近一年的調(diào)整，建立起“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度以及約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制并存的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。轉(zhuǎn)制后企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生了一股強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力，更注重科學(xué)管理，更注重市場(chǎng)開(kāi)拓，更注重適度投入擴(kuò)大生產(chǎn)，更注重技術(shù)創(chuàng)新，其經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益較改革前有了顯著的改善。
 
    盡善盡美 品質(zhì)至上 
    
    多年來(lái)，公司在推行全面質(zhì)量管理（TQM）的同時(shí)注重環(huán)保意識(shí)，采用環(huán)保型材料包裝，公司已通過(guò)國(guó)際知名認(rèn)證機(jī)構(gòu)“DNV（挪威船級(jí)社）”的ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證。同時(shí)，構(gòu)建了基于消費(fèi)者為中心的TPM&HATTP生產(chǎn)管理體系
得樂(lè)多將一如繼往地堅(jiān)持以生產(chǎn)健康時(shí)尚的營(yíng)養(yǎng)食品為宗旨，發(fā)揮多元化產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以關(guān)注兒童健康成長(zhǎng)為己任，將繼續(xù)加大產(chǎn)品的科研投入，將“得樂(lè)多”打造成中國(guó)食品行業(yè)具有獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的卓越企業(yè)。
 
    以人為本 創(chuàng)造卓越 
    
    得樂(lè)實(shí)施以人為本的人才戰(zhàn)略，公司擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員80余人，為加強(qiáng)技術(shù)力量，特聘請(qǐng)了科研、大學(xué)等單位的在職專(zhuān)家及教授兼任技術(shù)顧問(wèn)，同時(shí)健全了行銷(xiāo)組織，加速了人力資源規(guī)劃，并做好了人才培育與發(fā)展。為了提升企業(yè)的整體素質(zhì)以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，公司每年投入大量經(jīng)費(fèi)用于職員培訓(xùn)的及產(chǎn)品科研，公司業(yè)已形成了在決策上運(yùn)籌帷幄的經(jīng)理人階層，縝密敬業(yè)的管理人階層，勤勉踏實(shí)的職員作業(yè)層，公司日趨完善的激勵(lì)機(jī)制為每一位成員提供了廣闊的發(fā)展舞臺(tái)。 
    
    展望未來(lái) 擁抱希望 
    
    明天得樂(lè)多將繼續(xù)秉承“團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開(kāi)拓奉獻(xiàn)”的經(jīng)營(yíng)理念，以關(guān)注兒童健康成長(zhǎng)為己任，將繼續(xù)加大產(chǎn)品的科研投入，力求以更純和的口感，更獨(dú)特的風(fēng)味，使產(chǎn)品更具營(yíng)養(yǎng)性和保健性，以適應(yīng)并引領(lǐng)市場(chǎng)的需求。
　　得樂(lè)多獨(dú)特的企業(yè)文化是引領(lǐng)我們不斷走向成功的一面高揚(yáng)的旗幟，得樂(lè)多人深知，能有今日成績(jī)，完全得益于廣大顧客的一貫支持與厚愛(ài)。得樂(lè)多始終沒(méi)有忘記回報(bào)是得樂(lè)多人的社會(huì)責(zé)任，我們將一如繼往地積極參與社會(huì)各項(xiàng)公益事業(yè)。
　　未來(lái)得樂(lè)多將以人才專(zhuān)業(yè)化為根本，市場(chǎng)全國(guó)化為重點(diǎn)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化為依托，積極迎接挑戰(zhàn)，打造全新的得樂(lè)多品牌，不求最大，只求最好。