公司簡介
華宏始創于1994年8月15日,2002年跨入汽車銷售服務行業,并于當年成立了江西華宏汽車有限公司,2011年成立江西華宏汽車集團有限公司。發展至今,集團擁有奔馳、奧迪等豪華汽車品牌和一汽-大眾、北京現代、東風標致等中、高檔汽車品牌4S店,以及汽車租賃、二手車置換、房地產等子公司。 經過多年的發展,華宏已成為江西省中高檔汽車品牌銷售服務集團,華宏立足汽車行業發展,立本建設“百年老店”。 為了立足長遠,謀劃未來,使企業能夠做強做大,使華宏的員工活得更有尊嚴,實現企業可持續發展。為了能夠讓公司發展的成果更好地惠及廣大員工,公司股東會制定了“華宏汽車集團2015戰略規劃”,規劃中明確了公司的兩大愿景目標:“成為汽車銷售服務業最有影響力的企業”、“成為員工眼中最有吸引力的企業”。 公司要在5年內實現快速發展,通過提高員工收入和保障員工安居的兩大工程,把員工利益與公司利益緊密結合,實現既定的經營目標,同時為公司的可持續發展奠定基礎。 華宏汽車集團“2015戰略規劃”的基本內容包括: 一、“531”經營目標:5年內實現30家汽車4S店以上的經營規模,經營結構涵蓋世界中、高檔汽車品牌,年營業額達到100億。 二、“322”員工持股會工程:3年內公司組織成立員工持股會,持股會成為公司股東,在公司工作2年以上且符合條件的員工可成為持股會會員。持股會會員爭取在3年內實現總體收入提高到2倍的水平。 三、“530”員工住房工程:5年內實施員工安居工程,在公司工作3年以上且符合條件的員工,公司將為其提供由公司開發的“0”利潤商品住房一套。 華宏汽車集團“2015戰略規劃”的第一要義是要實現華宏的發展壯大,使華宏成為健康企業,能夠經受市場考驗,在行業競爭中成效卓著并實現最終的可持續發展。“322”員工持股會工程和“530”員工住房工程是公司“2015規劃”綱要的兩項基本工程,既是華宏社會責任的體現,也是實現華宏壯大并可持續發展的基本保障。經營目標與兩項工程相輔相成,密不可分。 在實施“2015戰略”的過程中,我們堅定貫徹“誠信至上,錘煉百年華宏” 的企業宗旨,注重企業文化建設和人才培養,堅持實事求是、科學發展、以人為本,既不盲目求快,也不裹足不前,最終實現企業可持續發展、不斷壯大,員工安居樂業、生活富裕、幸福美滿!查看更多
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