萊德企業管理咨詢有限公司總部設在北京，公司成立于2002年8月28日。公司在上海、沈陽、武漢、宜昌、襄樊、十堰等地設有分公司，是一家從事專業化企業管理咨詢服務的公司。“萊德”取自于英文單詞“ ladder ”、“ idea ”的諧音， “ladder” 一詞意為“階梯、梯子”、 idea 一詞意為“構想、見解”。愿我們的專業見解能夠成為客戶走向更大成功的一個階梯。 

萊德宗旨： 幫助客戶成功 

萊德服務理念： 為客戶提供使用價值、心理價值、人本價值 、附加價值

萊德企業使命： 幫助企業系統地提升管理水平 

萊德企業精神： 專業、責任、執行、創新、超越 

萊德愿景： 成為中國管理咨詢行業中實施企業化運作最成功的公司之一

萊德核心價值觀： 與客戶一起締造輝煌人生與事業

萊德咨詢優勢： 為企業設計新型的管理模式，包括為企業導入CEO負責制執行與考核體系、董事會與職業經理人之間的監控與運營管理模式、建立現代企業制度完善法人治理結構、企業改制模式設計、建立現代企業制度完善法人治理結構、企業改制模式設計、建立企業內部培訓體系以及薪酬體系等。

萊德專家團隊： 核心咨詢師以及講師中的絕大多數具有世界 500 強工作背景、碩士以上學位、數年專業講師經驗并且出版過專著或發表過大量的管理營銷類文章。其中包括姜毅先生、郭紅女士、彭龍先生、靳志強先生、袁衛國先生、何汝斌先生、楊政先生、喻昊先生等。特聘專家包括著名經濟學家劉紀鵬先生、鐘朋榮先生、東方贏先生等。 

萊德服務項目：企業專題咨詢項目、年度企業顧問、企業內訓、顧問式年度培訓外包、公開課及會員制服務等。