巨新科電子有限公司成立于2003年，多年來專業(yè)從事電子元器件代理銷售業(yè)務,迄今為止已取得臺灣國巨(YAGEO)、臺灣奇力新（chilisin）、臺灣華新科（walsin）、臺灣智寶（TEAPO)、四川樂山無線電(LRC)、廈門元順微（UTC）、臺灣厚聲、強茂等公司的代理權或經(jīng)銷權 。
以精細的工藝、嚴格的質量保證體系、完善的售后服務體系，專業(yè)研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售各種電子元件:貼片電阻、貼片電容、貼片電感、壓敏電阻、插件大功率電阻、晶振、貼片磁珠、安規(guī)電容、二三極管、MOS管、電解電容、IC等，為各種家用電器、商用電器、工業(yè)用電器等提供優(yōu)質的產(chǎn)品和服務。
公司成立以來，憑借科學的管理制度和先進的銷售模式，在發(fā)展中始終堅持以質量求生存，以信譽求發(fā)展。以質優(yōu)價廉、服務周到的企業(yè)形象來到每個客戶身邊。公司本著“質量為本，客戶第一”的經(jīng)營理念，“價格合理，信譽取勝”的宗旨，已贏得廣大客戶的信賴和認可……
    公司現(xiàn)有員工100名,在全國設立了華南、華東、華北等多個營業(yè)聯(lián)絡點,形成了一個覆蓋性廣、穩(wěn)定、高效的專業(yè)銷售網(wǎng)絡。代理的產(chǎn)品滲透到各個電子行業(yè)：手機、電視、電表、汽車電子、空調、小型家電、各種電源、電腦、顯示器、機頂盒、便攜式電子設備等。
    公司自購20000平方米的物流倉儲基地，月庫存上百億只的各品牌元器件通過現(xiàn)代化的物流操作模式自東莞倉庫發(fā)送到全國各地客戶手中，年銷售額為2億人民幣以上。
    公司本著打造一站式解決方案的目標,通過高素質的專業(yè)人才進行推廣工作,給原廠供應商與用戶之間建立高效的溝通橋梁,與客戶一起成長是公司始終秉承的目標。一、福利待遇
（一）薪資
    1、每周工作5.5天8小時制，加班按勞動法規(guī)定計算；
    2、每年多次嘉獎、晉升、調薪的機會，每年底獎金激勵。
（二）培訓
    健全的培訓體系，每年百萬培訓投入。具有入職培訓、在職培訓、崗位技能培訓等多種培訓項目。
（三）假期
    1、工作滿一年以上按規(guī)定享有有薪年假7天。
    2、每年享有11天帶薪節(jié)日假期。

（四）其他福利
    1、定期舉辦豐富的文娛活動及優(yōu)秀員工、先進員工評選活動。 
    2、當月生日的員工享有生日禮物。公司設置多種文康小組，培養(yǎng)發(fā)展員工興趣愛好。
    3、設有職工餐廳，并提供伙食補貼360元。
4、免費住宿，內有風扇、熱水器、電視、單獨洗手間、沖涼房等設施。