崗位職責：

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，并組織實施。

2. 負責總經(jīng)理辦公室的日常管理，包括文件管理、會議安排、會議結果跟蹤。

3. 跟進公司各項重要決策的執(zhí)行情況，及時反饋總經(jīng)理并提出改進建議。

4. 協(xié)調各部門之間的工作，促進信息流通和協(xié)作，解決工作中的問題和矛盾。

5. 跟蹤公司各項業(yè)務指標和績效目標的完成情況，及時報告總經(jīng)理并提出改進措施。
6. 完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務。

任職要求

1. 35歲以下，本科及以上學歷，具備一定的學習能力和表達能力。

2. 具備較強的組織協(xié)調能力和溝通協(xié)調能力，能夠有效推動工作進展。

3. 具備良好的分析和解決問題的能力，能夠獨立思考并提出合理建議。

4. 具備良好的團隊合作精神和領導力，能夠有效協(xié)調各部門合作。

5.具有較強的抗壓能力和責任心，能夠適應工作中的壓力。

6. 具備IT、電商、制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。