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職位描述

  • 人力資源經理/主管

職位類別: 人力資源經理/主管

崗位職責:
1、負責統籌公司人力資源管理工作,開展公司人力資源管理的整合和優化,推動組織的持續發展和進步; 
2、負責制定公司中、長期人力資源發展戰略和規劃;
3、負責制定人力資源年度工作計劃并監督執行;
4、負責根據公司年度經營計劃與目標,編制年度用工需求計劃、工資計劃,監控各部門人員編制和人工成本;
6、負責組織制定人力資源管理相關工作制度流程和工作規范,經審批后督導各部門落實執行;
7、 設計和執行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序; 
8、負責薪酬績效體系的建立和完善,并監督執行; 
9、負責培訓體系的建立和完善,并監督執行; 
10、負責調解、處理勞資糾紛,建立和諧的勞資關系。

任職要求:
1、 大專學歷以上、5年或以上的人力資源管理經驗,持中級人力資源管理證書;
2、 具有良好的人際溝通和談判技能;
3、 對勞動法非常熟悉,能夠準確實施;
4、 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5、能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰。
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  • 年齡要求: 30-40歲
  • 語言要求: 不限

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工作地址

廣東省東莞市中堂鎮中堂東江路10號

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