崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助總經(jīng)理制定并執(zhí)行公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)公司人力資源及行政管理工作。
3. 處理公司人事事務(wù)，包括員工入職、離職、調(diào)動等。
4. 協(xié)助總經(jīng)理進行員工管理。
5. 制定并執(zhí)行公司規(guī)章制度。
6. 協(xié)助總經(jīng)理組織會議和接待來訪客人。
7. 負(fù)責(zé)員工考勤和薪酬福利管理。
8. 根據(jù)公司實際情況提出降本增效的合理化建議。
9. 參與公司內(nèi)外環(huán)境的清潔工作，展現(xiàn)團隊精神和主人翁意識，及時反饋和溝通問題，確保問題得到迅速解決。
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
11. 自覺遵守并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
任職要求：
1. 三年以上工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷
2、形象佳，具備出色的語言表達和溝通技巧。
3. 邏輯思維能力強，具備高效的應(yīng)變能力。
4、有駕照