崗位職責(zé)：
1、為智通人才網(wǎng)企業(yè)用戶提供專業(yè)、精準(zhǔn)的顧問式銷售服務(wù)，挖掘分析企業(yè)的招聘需求，為客戶制定合理化的招聘解決方案；
2、收集新客戶資料信息，通過主動式電話營銷，創(chuàng)造銷售機(jī)會，推動客戶成交;
3、提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)好客情關(guān)系，提升客戶續(xù)約率;
4、快速有效的解決企業(yè)用戶的咨詢、疑問，指導(dǎo)客戶使用招聘產(chǎn)品，幫助客戶提升招聘效果，提高客戶滿意度;
5、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護(hù)企業(yè)形象。

崗位要求
1、專業(yè)不限，能力優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，有做人事經(jīng)驗(yàn)或同類崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)秀的表達(dá)能力，善于溝通和說服;
4、有較強(qiáng)的壓力承受能力，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，熱愛銷售工作；思維周密、邏輯產(chǎn)謹(jǐn)、熱愛學(xué)習(xí)、有強(qiáng)烈的銷售欲望。

薪資福利： 
  1、3000以上+提成（綜合收入6萬~20萬+）+團(tuán)隊(duì)超額獎(jiǎng)金 
  2、結(jié)合業(yè)績情況，有有薪假期激勵(lì)，獎(jiǎng)金激勵(lì)，旅游激勵(lì)等 
  3、環(huán)境相對寬松，文化氛圍佳，結(jié)果導(dǎo)向性工作開展方式，業(yè)績越高提成點(diǎn)越高，客戶資源豐富，信息公開透明，顧問可直接對接客戶端
  4、豐富的文化活動:趣味團(tuán)建、小游戲、生日會、下午茶 等
  5、走心的節(jié)日儀式感:元宵節(jié)/父母節(jié)/端午節(jié)/兒童節(jié)...
  6、購買社保，公積金，有雙薪和年終獎(jiǎng)金 
  7、7.5小時(shí)工作制，大小周（小周只上半天哦）