一、《崗位職責》
1.  分析企業現有業務流程，識別低效、冗余環節，結合業務目標和戰略規劃，設計新的流程或優化現有流程，確保流程的合理性和高效性；
2. 與各部門溝通協作，了解不同業務環節的需求和特點，制定符合企業實際情況的流程方案；
3.  通過數據收集和分析，評估流程的運行效率和效果，如流程周期、成本、質量等指標，找出存在的問題和改進空間；
4. 編制詳細的流程文檔，包括流程說明、操作指南、流程圖等，確保流程的清晰性和可操作性；
5. 協助各部門實施新的流程或流程改進方案，提供培訓和指導，確保員工正確理解和執行流程；
6. 制定流程績效評估指標和方法，定期對流程的運行績效進行評估和分析，根據評估結果，提出進一步改進流程的建議和措施，持續提升流程的績效水平；

二、《任職資格》
1.  本科以上學歷，流程工程及相關領域專業；
2.  有5年以上的相關工作經驗，能夠熟練使用各種流程管理工具和軟件；
3.  優秀的團隊協作能力，良好的溝通技巧和管理能力；
4.  有豐富的項目管理經驗，能夠有效地掌控項目進度和質量；
5.  具備流程改進和優化的能力，有良好的分析和判斷能力。