崗位職責(zé):
1、環(huán)境類產(chǎn)品技術(shù)負責(zé)人，負責(zé)工程部全面管理，不斷提高人效及設(shè)計質(zhì)量，負責(zé)部門團隊建設(shè)、人才培養(yǎng)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)及客戶反饋的需求，組織售前方案設(shè)計人員進行交流識別，進行技術(shù)方案設(shè)計并估價；
3、合同簽訂后，根據(jù)生產(chǎn)訂單及前期技術(shù)方案，組織冷凍、結(jié)構(gòu)、電氣的設(shè)計，統(tǒng)籌項目管理；
4、滿足客戶需求的同時，把控技術(shù)工藝，和生產(chǎn)部對接生產(chǎn)技術(shù)要點；
5、組織開展設(shè)計評審會、技術(shù)交流會，對各部門反饋的技術(shù)問題進行剖析，提出解決方案
6、根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，進行技術(shù)升級及相關(guān)設(shè)計開發(fā)事項。
任職條件:
1、能力：熟悉檢測儀器設(shè)備行業(yè)的發(fā)展與產(chǎn)品；
2、經(jīng)驗：8年以上非標(biāo)設(shè)計經(jīng)驗，精通制冷工藝，熟悉機械、電氣原理，對制冷設(shè)計、制冷設(shè)備有豐富經(jīng)驗；4年以上環(huán)境檢測設(shè)備公司技術(shù)研發(fā)部管理工作經(jīng)驗（必備條件）；
3、溝通：優(yōu)秀的溝通能力、表達能力、執(zhí)行能力，及產(chǎn)品方案設(shè)計的講解能力；
4、技能：熟練應(yīng)用AutoCAD等繪圖軟件；
5、管理：工作敬業(yè)嚴謹，良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)與項目管理能力強，穩(wěn)定性好。