硅橡膠制品廠 拆邊領班（修邊/去毛刺工序主管）
一、崗位核心職責
1. **拆邊工序管理**
   - 全面負責硅橡膠制品硫化后的拆邊、去毛刺、修整等后處理工序
   - 制定每日拆邊生產計劃，合理安排人員和工作量
   - 監控拆邊質量，確保產品符合外觀標準（無毛刺、無撕裂、無變形）
2. **工藝優化與改進**
   - 持續優化拆邊工藝，提高效率和良品率
   - 針對不同產品，制定差異化拆邊方案
   - 配合工程部改進模具設計，從源頭減少毛刺產生
3. **團隊管理與培訓**
   - 管理10-30人的拆邊操作工團隊
   - 制定標準作業指導書（SOP），規范拆邊手法和檢驗標準
   - 定期組織技能培訓（如精密產品的精細修邊技巧）
4. **設備與工具管理**
   - 負責拆邊工具（剪刀、刀模、沖床等）的維護和保養
   - 跟進自動化拆邊設備的引進和調試（如激光修邊機）

二、任職要求
1. **基本條件**
   - 高中/中專以上學歷
   - 3年以上硅橡膠制品拆邊相關工作經驗
   - 1年以上團隊管理經驗
2. **專業技能**
   - 精通各類硅膠產品的拆邊工藝和技術要點
   - 熟悉常見拆邊不良及改善方法（如產品撕裂、殘留毛邊等）
   - 了解硅橡膠材料特性（硬度、彈性等）對拆邊的影響
3. **管理能力**
   - 具備較強的現場管理和人員調配能力
   - 熟練使用生產管理工具（如5S、可視化管理）
   - 良好的溝通協調能力，能跨部門協作

 **三、工作重點與難點**
1. **質量把控**
   - 產品要求"零毛刺"，需特殊處理工藝
   - 精密件拆邊需使用放大鏡輔助檢驗
2. **效率提升**
   - 平衡拆邊速度與質量的關系
   - 解決復雜結構產品的拆邊效率問題
3. **成本控制**
   - 降低拆邊過程中產品報廢率
   - 延長拆邊工具使用壽命

**四、薪資待遇**
- 月薪范圍：6000-9000元（視經驗和管理規模）
- 績效獎金：與拆邊良品率、效率掛鉤
- 職業發展：可晉升為生產主管或車間主任

 **五、典型工作流程**
1. 班前：
   - 檢查當日生產計劃
   - 準備拆邊工具和設備
   - 召開班前會布置任務
2. 班中：
   - 巡查各工位操作規范
   - 抽檢拆邊質量
   - 處理突發問題
3. 班后：
   - 統計當日產量和質量數據
   - 整理現場和工具
   - 交接班記錄

注：該崗位對實際操作經驗要求較高，需具備"手把手"指導員工的能力。