（一）崗位職責：
1、根據公司整體戰略，組織制定和實施采銷部門策略、規劃及具體考核指標；
2、整合公司采銷渠道資源，負責采銷成本管控；
3、全面負責指導、督促、協調采銷部門工作；
4、日常跟進采銷各項工作進度；
5、負責重點供應商，重點銷售客戶業務談判，維護客情關系；組織代理產品招商工作。
（二）任職要求：
1、具有優秀的邏輯思考能力，以及解決問題的系統化思維能力；
2、具備良好的組織和協調能力，良好的談判、人際溝通能力和團隊協作能力；
3、從事醫藥采銷工作八年以上，從事采銷管理工作五年以上；有大型醫藥商業企業采銷管理工作經驗優先。
4、有醫藥行業廠家或代理商資源，能夠為公司引進具有競爭力的品種者優先；
5、開發新品種及新的供應渠道，負責品種供應商的洽談和引進拓展合作并協調供應商配貨，按時完成品種引入工作；
6、維護品牌產品、廠商或供應商，與醫藥供應商進行溝通談判，跟蹤合同履行情況，協調采購政策。
（三）薪酬：屬公司高層管理人員，待遇面議。