我司成立于98年，擁有員工近500人。實力雄厚、福利齊全！26天月薪制！

1、任職資格：年齡25-40歲；學(xué)歷：大專（含）以上。具備有一定的溝通能力，性格開朗，團結(jié)同事，積極向上，學(xué)習(xí)能力強。有良好的合作精神，了解或熟悉五金或塑膠材料的基礎(chǔ)知識。

2、工作經(jīng)驗：從事五金，塑膠，衛(wèi)浴行業(yè)，必須具備以上兩種工作經(jīng)驗，有三年以上的品質(zhì)QE或品質(zhì)組長管理工作經(jīng)驗，從事同五金或衛(wèi)浴行業(yè)對于五金塑膠生產(chǎn)工藝較為熟悉的優(yōu)先。要求會CAD軟件。

3、工作職責

3.1 　質(zhì)管部品質(zhì)標準的建立，傳遞，檢驗執(zhí)行標準的培訓(xùn)。

　 3.2　新產(chǎn)品，新客戶，新項目的品質(zhì)信息溝通，配合技術(shù)部項目工程主導(dǎo)產(chǎn)前會議，試產(chǎn)會議。

　 3.3　督導(dǎo)技術(shù)對新產(chǎn)品進行風險評估，評審。

　 3.4　新項目產(chǎn)前會議總結(jié)，配合技術(shù)進行原因分析，糾正預(yù)防對策。

　 3.5　參與技術(shù)部工程技術(shù)資料的評審，提出改進建議。

　 3.6　督導(dǎo)技術(shù)部完成ＳＯＰ作業(yè)文件，同時完善質(zhì)管部ＳＩＰ檢驗文件。

3.7　供應(yīng)商月考核，季度考核，年度考核，督導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)持續(xù)改善。

3.8　ＩＳＯ９００１建立，推行，維護。督導(dǎo)各部門按ＩＳＯ9001作業(yè)。

3.9　客戶投訴處理，糾正預(yù)防措施的跟進。建立投訴清單，進行投訴級別分類，定期對客戶投訴進行分析，總結(jié)。

3.10　完成上級交辦事項，配合部門經(jīng)理完成部門品質(zhì)目標。