一、工程部-管培生(10人)
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英文良好；
2、扎實(shí)的機(jī)械專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)結(jié)構(gòu)繪圖軟體（如：Creo）有一定瞭解，態(tài)度積極，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
工作內(nèi)容：
1、配合結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、修改完善；
2、配合結(jié)構(gòu)工程師一起完成新專(zhuān)案開(kāi)發(fā)階段的工作。

二、模具部-管培生(4人)
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)（數(shù)控、機(jī)電、模具設(shè)計(jì)、自動(dòng)化等）；
2、良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)模具部相關(guān)產(chǎn)品模具設(shè)計(jì)、模具維修保養(yǎng)等。

三、工藝工程部-管培生(5人)
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，機(jī)電、工藝工程、電子、電氣工程、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)；
2、英語(yǔ)4級(jí)，熟悉數(shù)字電路、模擬電路、單片機(jī)、對(duì)電子元件有一定的了解。
3、熟練CAD、熟練機(jī)械魘理
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、夾具等異常問(wèn)題 。
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善、制作SOP作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

四、品檢部-管培生(3人)
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，理工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)尤佳；
2、良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管控，品質(zhì)體系，品質(zhì)異常分析、供應(yīng)商管理等。

五、物控部-管培生(2人)
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，
2、良好的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，思維敏捷，對(duì)數(shù)據(jù)敏感
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃/排期，
2、物料計(jì)劃：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存情況，制定合理的物料採(cǎi)購(gòu)計(jì)劃
3、庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)物料的出入庫(kù)管理，確保庫(kù)存信息的準(zhǔn)確性

六、測(cè)試工程部-管培生（5人）
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、英語(yǔ)讀寫(xiě)良好，4級(jí)或以上
工作內(nèi)容：
1、協(xié)助工程師進(jìn)行電器產(chǎn)品測(cè)試。包括：性能測(cè)試、安全測(cè)試、耐久性測(cè)試、可靠性測(cè)試，等等，（職位發(fā)展方向：測(cè)試工程師）

七、裝配部-管培生（5人）
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限
2、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，能接受基層崗位學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，電腦辦公軟件熟練操作
工作內(nèi)容：
1、車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理，配合當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)
2、職位發(fā)展方向：組長(zhǎng)-科文-主任-主管

八、營(yíng)業(yè)部-管培生（2人）
崗位要求：
1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，英語(yǔ)4級(jí)或以上，國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極上進(jìn)，良好的溝通能力
工作內(nèi)容：
1、跟蹤業(yè)務(wù)訂單及交貨時(shí)間，確保訂單按時(shí)完成
2、日常訂單維護(hù)、確認(rèn)，

九、人力資源部-管培生（2人）
崗位要求：本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極上進(jìn)，良好的溝通能力
                 人力資源管理專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)人事招聘、考勤、薪酬、驗(yàn)廠等工作方向
2、人力資源六大模塊有機(jī)會(huì)全面進(jìn)行學(xué)習(xí)競(jìng)升.