• 人力資源專員/助理
• 薪酬績效體系的建立和完善
• 監督執行
• 人才招聘
• 管理層招聘
• 統籌整個公司的整個日常工作
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• 人事

職位類別： 人力資源專員/助理

崗位職責
1、負責薪酬績效體系的建立和完善，并監督執行。
2、負責關鍵人才招聘、管理層招聘，并篩選合適簡歷。會選人、識人、用人、育人、留人
3、統籌整個公司的整個日常工作。建立完善的公司規章制度
4、負責行政后勤、公共設備維護保養，故障維修，費用申請。
5、做工廠數據對接工作，數據報表，歸檔評審并向上匯報。
任職要求：
1、年齡28-38歲，大專以上學歷，對人力資源各模塊精通。
2、有制造廠5年以上同等職位工作經驗優先。
3、抗壓能力強、溝通能力強、有責任心、細心、耐心。
4、執行力強、主動性強、有想法。

要求形象好，氣質佳

• 年齡要求： 28-38歲
• 語言要求： 不限
• 所屬部門： 行政部

孫小姐

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2小時前活躍

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