【崗位職責(zé)】
一、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作，確保物資的數(shù)量、規(guī)格、型號與單據(jù)一致，且物資狀態(tài)良好。同時，要對庫存物資進(jìn)行定期盤點，及時上報盤點報告，確保賬實相符；要隨時掌握庫存狀態(tài)，為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確的庫存信息，確保物資設(shè)備的及時供應(yīng)和周轉(zhuǎn)效率。
二、發(fā)貨與退貨管理：嚴(yán)格按照先入先出的原則進(jìn)行物資的出庫操作，確保發(fā)貨的準(zhǔn)時率和準(zhǔn)確性。同時，負(fù)責(zé)退貨的分類處理、退貨品項和數(shù)量的管理工作，確保退貨流程的順暢和公司利益的最大化。
三、質(zhì)量管理：嚴(yán)把入庫質(zhì)量關(guān)，對入庫物資進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗。對于不符合公司質(zhì)量要求的物資，堅決拒收并記錄上報。同時，對庫存物資進(jìn)行定期的質(zhì)量檢查，確保物資的質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
四、與其他部門進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保倉庫管理工作的順利進(jìn)行。及時響應(yīng)相關(guān)部門的物資需求，提供優(yōu)質(zhì)的物流服務(wù)。
五、負(fù)責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作，確保倉庫符合5S管理要求。定期檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施是否落實，保證庫存物資完好無損。發(fā)現(xiàn)情況及時向上級匯報。
六、其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)，如協(xié)助完成其他庫管人員的工作任務(wù)、參與公司的盤點和抽點工作等。同時，積極提出合理化建議和改進(jìn)措施，為公司的倉庫管理工作貢獻(xiàn)自己的力量。
【任職要求】
1.學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷，物流管理、倉儲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.有1年以上電子廠倉庫工作經(jīng)驗，有音箱或耳機(jī)工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成倉庫各項管理工作；
4.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng)，具有良好的數(shù)字敏感度和數(shù)據(jù)分析能力。
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
【公司福利】
1、食宿保障：包吃包住，宿舍4-6人間，配備空調(diào)、熱水器、陽臺衛(wèi)生間、個人物品柜；
2、薪酬福利：
A：全勤獎、工齡獎、績效獎金、崗位補(bǔ)貼、年資等；
B：節(jié)日福利（如春節(jié)車費報銷、節(jié)日禮品）
C：年度體檢、免費娛樂設(shè)施（籃球場、桌球室等）
D：每月舉辦員工生日晚會,每月評比優(yōu)先員工和管理;