【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)制定和執(zhí)行銷售策略，提升銷售團隊業(yè)績；
- 管理和培訓(xùn)銷售團隊，激勵團隊成員達成銷售目標；
- 深入了解市場動態(tài)和競爭對手情況，及時調(diào)整銷售策略；
- 定期分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為公司決策提供依據(jù)；
- 維護重要客戶關(guān)系，發(fā)掘潛在客戶，拓展業(yè)務(wù)渠道；
- 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保產(chǎn)品或服務(wù)按時交付客戶；
- 參與公司內(nèi)部培訓(xùn)，提升個人及團隊專業(yè)能力。
【任職要求】
- 具備出色的溝通能力和團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)團隊潛力；
- 對銷售流程有深刻理解，熟悉銷售數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；
- 優(yōu)秀的市場洞察力和商業(yè)敏感度，能快速適應(yīng)市場變化；
- 強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備良好的客戶服務(wù)意識；
- 不限工作經(jīng)驗，但有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。