崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線體工作任務(wù)安排、落實(shí)、組織員工按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、生產(chǎn)報(bào)表填寫(xiě)、產(chǎn)線報(bào)表核查及現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;協(xié)調(diào)各部門(mén)及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、過(guò)程品質(zhì)保障、異常處理與升級(jí)、精益生產(chǎn)的執(zhí)行。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷(可接受涵授在讀)，機(jī)械、自動(dòng)化、電子、通信、IE相關(guān)專業(yè)優(yōu)先:年齡38以內(nèi)。
2、熟悉生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝流程、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理、ISO900質(zhì)量體系、安全管理、人員管理、精益生產(chǎn)方面的知識(shí)，強(qiáng)弱電知識(shí)，自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)調(diào)試知識(shí)。
3、熟悉精益生產(chǎn)，熟悉成本效率改善，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理:有一定自動(dòng)化設(shè)備調(diào)機(jī)能力優(yōu)先。
4、熟系辦公軟件及生產(chǎn)相關(guān)的ERP系統(tǒng)、熟系5S管理及現(xiàn)場(chǎng)目視化管理、熟系生產(chǎn)計(jì)劃制定的相關(guān)知識(shí)。
5、具備生產(chǎn)設(shè)備常見(jiàn)問(wèn)題識(shí)別能力，有一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)基礎(chǔ)知識(shí)。
6、有自動(dòng)化，精益生產(chǎn)相關(guān)知識(shí);具備一定的機(jī)械、電氣、HMI、PLC、工業(yè)機(jī)器人、工業(yè)視覺(jué)等自動(dòng)化設(shè)備操作與維護(hù)知識(shí)。
7、有中大型制造業(yè)(3C類消費(fèi)電子、家電、新能源、汽車制造、通信、自動(dòng)化)工作經(jīng)歷;有美的、格力、富士康、歌爾藍(lán)思、伯恩、偉創(chuàng)力、TDK、捷普、比亞迪、華為、大族激光、博眾精工、先導(dǎo)、龍旗、華勤公司等公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、智慧產(chǎn)業(yè)園、良好的工作環(huán)境;公司員工餐廳提供餐補(bǔ)510元/月，免費(fèi)住宿;
2、公司周邊配套設(shè)施設(shè)備齊全，產(chǎn)業(yè)園內(nèi)有籃球場(chǎng) 、羽毛球場(chǎng)、員工活動(dòng)室、便利店、班車等，滿足生活需求
3、入職購(gòu)五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)，個(gè)人承擔(dān)400+;每月15號(hào)發(fā)薪
4、禮品及節(jié)假日福利:生日禮品、節(jié)日禮品;各種假期:國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假,
5、完善的晉升通道，每年擁有一次晉升機(jī)會(huì);全面的職業(yè)發(fā)展體系，為員工提供雙通道職業(yè)發(fā)展路徑
6、薪資結(jié)構(gòu):每天工作時(shí)長(zhǎng)10h左右，月休 4天，一天10小時(shí)上班;
7、薪資構(gòu)成:基本工資+崗位津貼+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)+超產(chǎn)獎(jiǎng)+其它津貼+夜班津貼100元/晚(工作日1.5倍、休息日2倍、法定節(jié)假日3倍)。