請務必/先看清公司招聘要求：

一、公司實況介紹：
1、吃/住（公司免費提供）
2、飲食：三菜（四菜）一湯
      主食：米飯/稀飯/面條
3、飲水：凈水器
4、住宿：有空調、熱水器
5、上班：時間8小時不加班6天制/有空調
6、網絡：上下班都有“免費WLAN”
7、娛樂：有麻將房/電視
8、旅游：每年團建活動免費外出旅游

二、工資=底薪+提成 （年底雙薪）
       試用期1-3個月，轉正可買社保

三、 核心工作職責

辦公文員主要承擔企業(yè)內部的行政事務處理工作，具體工作職責如下：
 
文件管理
 
- 文件處理：負責企業(yè)各類文件的撰寫、編輯、校對 ，確保內容準確規(guī)范；進行文件的打印、復印、掃描操作；對文件分類歸檔，建立和維護電子文檔管理系統，便于檢索，保證文件及時傳遞和妥善保存 。
 
- 信息傳遞：負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送，以及傳真件的收發(fā) ，確保內外信息有效流通。
 
會議相關
 
- 會前準備：協助部門負責人確定會議時間、地點，預定會議室 ；通知參會人員，準備會議資料 。
 
- 會中服務：保障會議系統、設備正常使用 。
 
- 會后跟進：整理會議記錄，形成會議紀要并發(fā)送給相關人員 。
 
日常行政事務
 
- 辦公用品管理：統計辦公用品需求，進行采購、分發(fā)與登記 ，管理庫存，保障供應并避免浪費 。
 
- 辦公環(huán)境維護：協助檢查維護辦公設備，處理設備故障 ；維護辦公區(qū)域整潔有序 。
 
溝通協調
 
- 部門間溝通：與各部門保持良好聯系，傳達信息、反饋意見，協調跨部門事務 。
 
- 外部溝通（部分情況）：接聽電話、接待來訪客戶，解答咨詢、處理投訴，維護客戶關系 。
 
人力資源協助
 
- 協助人力資源部門開展人員招聘工作，如發(fā)布招聘信息、通知應聘者面試 。
 
- 參與新員工入職培訓，介紹公司規(guī)章制度和工作流程 。
 
- 協助處理員工考勤、休假管理，福利補貼、社會保險的相關事務 。
 
其他工作
 
- 按照公司規(guī)定保管和使用公章 。
 
- 完成領導交辦的其他臨時性任務 。