崗位職責：
1、獨立負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，必要時提供專業建議和引導；
2、通過多種渠道訪尋候選人或指導研究員完成初步訪尋工作；
3、面試和甄選候選人，根據客戶需求和特點推薦合適人選；
4、協調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
5、協助進行薪酬談判和錄用通知書簽署，并按客戶要求完成候選人背景調查；
6、跟蹤候選人入職前、中、后的情況，提供職業發展建議；
7、維護客戶和候選人的良好關系，了解市場動態，挖掘業務信息，拓展業務機會；

任職要求：
1、具備1年以上獵頭或招聘相關經驗；
2、具備較強的交付能力，掌握優秀的人選甄選技巧；
3、擁有出色的溝通表達能力，敏銳的洞察力和判斷力，工作細致且注重團隊合作；
4、學習能力和獨立性強，能夠承受較大的工作壓力；

崗位福利：
1、工作時間為08:30-12:00及14:00-18:00，每天工作7.5小時，實行彈性工作制；
2、周末雙休，法定節假日按國家規定休息；
3、依法繳納五險一金；
4、員工生日可獲得禮品，不定期提供下午茶；
5、公司不定期組織團建活動；
6、享受帶薪年假等福利；
7、提供午餐補貼；