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倉(cāng)庫(kù)主管

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7月2日刷新

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職位已過(guò)期

惠州市德康姆光通信技術(shù)有限公司

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職位描述

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舉報(bào)

  • 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
  • 6S管理

職位類別: 生產(chǎn)經(jīng)理/主管

### **1. 倉(cāng)庫(kù)日常管理**
- **貨物收發(fā)管理**  
  - 監(jiān)督貨物的驗(yàn)收、入庫(kù)、存儲(chǔ)、分揀、出庫(kù)等環(huán)節(jié),確保流程規(guī)范。  
  - 核對(duì)單據(jù)(如采購(gòu)單、發(fā)貨單)與實(shí)物的一致性,防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)。  
- **庫(kù)存管理**  
  - 定期盤點(diǎn)庫(kù)存,確保賬實(shí)相符,分析差異原因并改進(jìn)。  
  - 監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu),避免積壓或缺貨。  
- **倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境維護(hù)**  
  - 管理倉(cāng)庫(kù)溫濕度、清潔、防蟲(chóng)防鼠等,確保貨物存儲(chǔ)條件符合要求。  
  - 合理規(guī)劃貨位布局,提升空間利用率和揀貨效率。

---

### **2. 團(tuán)隊(duì)管理**
- **人員調(diào)配與培訓(xùn)**  
  - 分配倉(cāng)庫(kù)人員工作任務(wù),協(xié)調(diào)排班,確保各環(huán)節(jié)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。  
  - 組織員工培訓(xùn)(如操作規(guī)范、安全知識(shí)、系統(tǒng)使用),提升團(tuán)隊(duì)技能。  
- **績(jī)效考核**  
  - 制定考核標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估員工工作表現(xiàn),提出獎(jiǎng)懲或改進(jìn)建議。  
  - 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),解決內(nèi)部矛盾,營(yíng)造積極工作氛圍。

---

### **3. 安全管理**
- **操作安全**  
  - 監(jiān)督員工遵守安全操作規(guī)程(如叉車使用、貨物堆碼高度)。  
  - 定期檢查設(shè)備(如貨架、搬運(yùn)工具)維護(hù)情況,排除安全隱患。  
- **貨物安全**  
  - 落實(shí)防火、防盜、防潮等措施,確保貨物無(wú)損壞或丟失。  
  - 制定應(yīng)急預(yù)案(如火災(zāi)、洪澇),組織演練并優(yōu)化響應(yīng)流程。

---

### **4. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)應(yīng)用**
- **改進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)流程**  
  - 分析現(xiàn)有流程瓶頸,引入先進(jìn)管理方法(如5S、精益管理)。  
  - 推動(dòng)自動(dòng)化技術(shù)(如WMS系統(tǒng)、AGV機(jī)器人)的應(yīng)用,提升效率。  
- **數(shù)據(jù)化管理**  
  - 利用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)(WMS)監(jiān)控庫(kù)存動(dòng)態(tài),生成報(bào)表(如出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)、庫(kù)存周轉(zhuǎn)分析)。  
  - 通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出優(yōu)化建議,支持企業(yè)決策。

---

### **5. 跨部門協(xié)作**
- **對(duì)接其他部門**  
  - 與采購(gòu)部門協(xié)調(diào)到貨計(jì)劃,避免倉(cāng)庫(kù)擁堵。  
  - 配合銷售、物流部門制定發(fā)貨計(jì)劃,確保訂單及時(shí)交付。  
  - 協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成庫(kù)存盤點(diǎn)及成本核算。  
- **外部溝通**  
  - 與供應(yīng)商、物流公司、第三方倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商對(duì)接,解決異常問(wèn)題。

---

### **6. 成本控制**
- **降低運(yùn)營(yíng)成本**  
  - 優(yōu)化人力、設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)空間等資源的使用效率。  
  - 控制包裝、耗材等費(fèi)用,減少浪費(fèi)。  
- **損耗管理**  
  - 分析貨物損耗原因(如過(guò)期、破損),制定預(yù)防措施。  
  - 推動(dòng)呆滯庫(kù)存處理,減少資金占用。

---

### **7. 合規(guī)與審計(jì)**
- 確保倉(cāng)庫(kù)操作符合公司制度及行業(yè)法規(guī)(如危險(xiǎn)品存儲(chǔ)規(guī)范)。  
- 配合內(nèi)外部審計(jì),提供準(zhǔn)確的庫(kù)存數(shù)據(jù)和操作記錄。

---

### **關(guān)鍵能力要求**
- **專業(yè)技能**:熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理流程、庫(kù)存控制方法及物流系統(tǒng)操作。  
- **管理能力**:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。  
- **數(shù)據(jù)分析**:熟練使用Excel、WMS等工具,能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化管理。  
- **安全意識(shí)**:對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)判能力,熟悉安全法規(guī)。

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  • 年齡要求: 45歲以下
  • 語(yǔ)言要求: 不限
  • 所屬部門: 倉(cāng)庫(kù)部
倉(cāng)庫(kù)主管招聘負(fù)責(zé)人·張小姐頭像

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過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛(ài)和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
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看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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