崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核企業(yè)里發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，包括銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、生產(chǎn)領(lǐng)料、倉庫銷售出貨、人員報(bào)銷、款項(xiàng)崗位職責(zé)：
賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)的記錄、核對和調(diào)整，確保賬目的準(zhǔn)確性和完整性。
賬務(wù)報(bào)表：編制和審核公司的賬務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。
預(yù)算管理：參與制定公司的年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整以適應(yīng)公司運(yùn)營需求。
成本分析：對公司成本進(jìn)行分析，提成成本控制和降低成本的建議。
稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)稅務(wù)策劃、申報(bào)和繳納，確保公司稅務(wù)合規(guī)，包括但不限于增值稅、所得稅等。
出口退稅：熟悉并執(zhí)行出口退稅流程，確保退稅申請的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
資金管理：監(jiān)控和管理公司的現(xiàn)金流，確保資金的合理使用和安全。
政策更新：跟蹤最新的財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)變化，及時(shí)更新公司的財(cái)務(wù)操作。
信息系統(tǒng)管理：管理和優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理的效率。
合同審查：參與合同的財(cái)務(wù)條款審查，確保合同的財(cái)務(wù)合規(guī)性。
檔案管理：確保所有財(cái)務(wù)記錄和文檔的安全、有序和可追溯。
任職要求：
教育背景：擁有會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的大專科或以上學(xué)歷。
專業(yè)資格：具備會計(jì)職稱，如中級職稱或其他國際認(rèn)可的會計(jì)資格。
工作經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括至少3年的出口退稅經(jīng)驗(yàn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉國際貿(mào)易和出口退稅流程，有在出口型企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)。
技能要求：精通會計(jì)軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng)，如K3、U8、SAP、Oracle等。
法規(guī)知識：熟悉國家稅務(wù)法規(guī)、會計(jì)準(zhǔn)則和出口退稅政策。
溝通能力：具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)有效溝通。
誠信度：具備高度的職業(yè)操守和誠信度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
適應(yīng)能力：能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境和不斷更新的財(cái)務(wù)法規(guī)。
持續(xù)學(xué)習(xí)：有持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的意識，跟進(jìn)最新的財(cái)務(wù)和稅務(wù)知識。暫支與歸還等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核；
2、負(fù)責(zé)核算企業(yè)里的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)；
3、負(fù)責(zé)保證企業(yè)里的資產(chǎn)安全。對現(xiàn)金、銀行存款、采購的原材料、生產(chǎn)產(chǎn)品、庫存商品、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，定期清產(chǎn)和盤點(diǎn)；
4、負(fù)責(zé)稅收籌劃。熟悉國家制定的相關(guān)財(cái)稅政策，并且利用稅收優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)做好稅收籌劃工作，減輕企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)；
5、負(fù)責(zé)每月每季度每年按時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，向其他部門提交各種報(bào)表；
6、負(fù)責(zé)對企業(yè)的資金流向進(jìn)行分析，合理利用安排資金，向上層給出建議；
7、負(fù)責(zé)對企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并做出財(cái)務(wù)分析報(bào)告。分析數(shù)據(jù)背后顯示的公司經(jīng)營過程中存在的問題，幫助企業(yè)做出符合經(jīng)營發(fā)展的準(zhǔn)確決策；
8、負(fù)責(zé)對企業(yè)里其他部門進(jìn)行財(cái)稅知識相關(guān)的培訓(xùn)。