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1.根據(jù)業(yè)務(wù)模式負(fù)責(zé)平臺的規(guī)劃.運營體系的搭建及管理，包含平臺策略.類目運營.用戶運營.BD以及數(shù)據(jù)運營等板塊； 2.負(fù)責(zé)針對用戶特點和市場狀況制定經(jīng)營目標(biāo)及業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略.競爭策略.產(chǎn)品策略.運營戰(zhàn)略規(guī)劃.運營規(guī)則等，并負(fù)責(zé)組織實施與監(jiān)控，確保戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)； 3.與技術(shù).產(chǎn)品團隊緊密配合，快速.高效推動產(chǎn)品設(shè)計.研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實現(xiàn)相關(guān)新增.留存和活躍增長目標(biāo)，優(yōu)化用戶體驗； ?4.對平臺的用戶注冊.行為.活躍度.留存.轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計.分析，并形成總結(jié)分析報告及時匯報，并針對所有運營數(shù)據(jù)進(jìn)行精細(xì)化管理，發(fā)掘潛在問題，以結(jié)果為導(dǎo)向制定.落實應(yīng)對策略; 5.負(fù)責(zé)運營團隊建設(shè).培訓(xùn)及日常管理等工作?。 6.熟悉京東、淘寶、拼多多運營規(guī)則，并能撰寫公司平臺運營規(guī)則 任職要求：? 1.本科及以上學(xué)歷，有團隊管理經(jīng)驗，要求3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有敏銳的商業(yè)意識，優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具有互聯(lián)網(wǎng)整合運營.營銷的策劃經(jīng)驗和能力； 3.有從0到1經(jīng)歷，有較強執(zhí)行力與意志力，有創(chuàng)新精神和強抗壓能力； 4.擁有高效的邏輯思考能力和超強的自我驅(qū)動力.責(zé)任感，擅長通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題，把握關(guān)鍵點并提出有效解決方案； 5.結(jié)果導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的團隊協(xié)調(diào).溝通.管理能力，能夠高效推進(jìn)方案落地； 6.熱愛互聯(lián)網(wǎng)，掌握平臺運營的核心知識，有成熟的電商平臺運營方法論和成功案例。

1、具體薪資面議 2、工作摘要： 1：報價單，合同的管理 2：客戶投訴的處理 3：對客戶交貨負(fù)責(zé) 4：人員培訓(xùn)計劃的執(zhí)行 5：對整個操作流程規(guī)范負(fù)責(zé) 6：對問題點提出改善意見并落實 7：建立本部門體系文件 8：有玻璃行業(yè)營運及辦公室主管以上工作經(jīng)驗（不符合勿投）

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪運營與團隊管理。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護與管理。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷。 2.英語四級以上。 3.從事亞馬遜運營五年以上。 4.熟悉電子產(chǎn)品。 待遇：底薪10-15K+績效，具體面談。 公司福利：包吃住，五險一金，每月休假6天（大小周休息制）。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及優(yōu)化，包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容，提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率； 2、監(jiān)控賬戶安全，處理賬號異常、侵權(quán)投訴及績效問題等風(fēng)險； 3、管理FBA庫存，制定備貨策略，確保庫存周轉(zhuǎn)率和安全性； 4、熟悉亞馬遜平臺規(guī)則，及時調(diào)整運營策略以應(yīng)對政策變化； 5、維護店鋪好評率及信用評級，處理客戶糾紛與差評； 6、分析市場趨勢及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)，制定年度或季度銷售計劃，打造爆款產(chǎn)品； 7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放，如關(guān)鍵詞和CPC廣告，并結(jié)合站外推廣方式（社交媒體、紅人營銷）提升銷量； 8、跟蹤銷售數(shù)據(jù)，包括轉(zhuǎn)化率、客單價和廣告ROI，生成運營報告并提出改進(jìn)措施； 9、通過市場調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機會，調(diào)整定價策略以保持競爭力； 10、帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)，分配任務(wù)并制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)； 11、提供運營培訓(xùn)，提升團隊在Listing優(yōu)化、廣告投放等領(lǐng)域的技能； 12、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計、客服等部門，確保產(chǎn)品開發(fā)、物流及售后流程順暢； 13、預(yù)判市場風(fēng)險，如庫存積壓或賬號封禁，制定應(yīng)急預(yù)案； 14、探索新興推廣渠道，如TikTok營銷或獨立站導(dǎo)流，推動業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，跨境電商相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜后臺操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具，如Helium 10或Jungle Scout； 3、英語讀寫流利，需具備CET-4或以上水平，部分崗位需小語種能力； 4、3年以上跨境電商經(jīng)驗，有爆款打造或團隊管理成功案例者優(yōu)先； 5、良好的文檔編寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力； 6、敏銳的觀察力，能及時發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

1、大專以上學(xué)歷; 2、能看懂工程圖,懂品管統(tǒng)計,懂ISO認(rèn)證; 3、熟悉AC、插座、連接器生產(chǎn)流程； 4、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗.

1. 人品端正、做事認(rèn)真且專注，思路清晰、熱愛跨境電商事業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感、對工作細(xì)心負(fù)責(zé)。 2. 有亞馬遜精品、自有品牌獨立運營經(jīng)驗與新品推廣思路/方案 3. 制定產(chǎn)品的運營及推廣方案，執(zhí)行并跟進(jìn)效果并不斷優(yōu)化。 4. 查看當(dāng)天銷售情況，詳情頁面；分析競品、廣告數(shù)據(jù)、銷售趨勢，并根據(jù)實際經(jīng)營、庫存情況采取相應(yīng)的運營措施。 5. 調(diào)研、了解產(chǎn)品的市場價格、銷量數(shù)據(jù)，競品、市場份額及整體走勢。 6. 定期分析產(chǎn)品業(yè)務(wù)報告數(shù)據(jù)。 7. 處理差評和退貨并整理報表反饋給工廠，提出優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)與服務(wù)的指導(dǎo)工作。 8. 關(guān)注庫存及接收情況以及FBA配送費用是否正常。 9. 每天群公布當(dāng)日實際經(jīng)營盈虧、收支狀況。

**我們是誰？** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂直播先鋒戰(zhàn)隊，專注孵化有溫度、有靈魂的直播IP。現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴張，誠邀資深運營人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個“現(xiàn)象級”。 **崗位名稱：高級娛樂直播運營** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵** （注：自帶成熟主播團隊/單月流水超30萬者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場** ? 流量操盤：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療：實時監(jiān)控GMV/停留時長/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險，制定突發(fā)狀況應(yīng)對手冊，守護主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂直播運營經(jīng)驗（MCN機構(gòu)/公會背景優(yōu)先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長制定主播成長計劃，懂心理學(xué)更懂人性 → 對熱點極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長期價值福利** ? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運營總監(jiān)，組建專屬戰(zhàn)隊 ? 社保保障：入職滿3個月繳納五險。 --- **寫在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢想合伙人”—— 若你相信： “每一個平凡的主播背后， 都藏著一個等待被點燃的宇宙” 請與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。

崗位職責(zé)： 1、專注于指定產(chǎn)品品類的市場推廣、招募合作伙伴和線上運營。 2、制定并執(zhí)行營銷策略以觸達(dá)目標(biāo)客戶。 3、識別并招募潛在合作伙伴（如分銷商、零售商）。 4、管理在線銷售渠道并確保有效的在線展示。 5、分析銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋以優(yōu)化運營。 6、與產(chǎn)品開發(fā)組長合作，確定產(chǎn)品定位和宣傳信息。 7、與供應(yīng)鏈管理組員合作，確保產(chǎn)品供應(yīng)和及時交付。 任職要求： 1、具備市場營銷、銷售和線上運營經(jīng)驗，最好在家居用品行業(yè)或電子商務(wù)領(lǐng)域有相關(guān)經(jīng)驗。 2、對數(shù)字營銷和電子商務(wù)最佳實踐有深刻的理解。 3、具備優(yōu)秀的溝通和人際交往能力，能夠進(jìn)行合作伙伴管理和客戶互動。 4、具備解讀銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢的分析能力。 5、積極主動，以結(jié)果為導(dǎo)向，注重實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 6、具備獨立工作和團隊合作能力。 7、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，掌握一門外語。

1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息； 4、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣，按時完成銷售任務(wù)； 6、有一定的英文能力。 任職資格： 1、18-35歲，性別：男女不限； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強的溝通能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)部門新媒體運營的各項工作，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌各項目的各個新媒體平臺推廣，新媒體平臺包括但不限于公眾號、視頻號、抖音、快手等； 2.將新媒體運營與公司的品牌推廣、產(chǎn)品營銷相結(jié)合，制定相應(yīng)的發(fā)展規(guī)劃和年度推廣計劃、新媒體運營計劃； 3.負(fù)責(zé)在各個新媒體平臺進(jìn)行文章、視頻、圖集等的文案撰寫、合規(guī)核審并維護數(shù)據(jù)； 4.對接相關(guān)各合作方（包含但不限于廣告公司、網(wǎng)絡(luò)公司、活動公司等）； 5.策劃線上活動，完成活動落地、并進(jìn)行復(fù)盤與改進(jìn)。 任職資格： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備3年及以上新媒體運營管理經(jīng)驗，熟悉居家和3C產(chǎn)品或相關(guān)領(lǐng)域新媒體運營； 3.具備新媒體宣傳策劃、推廣能力，數(shù)量掌握新媒體運營技巧； 4.具備良好的溝通能力、創(chuàng)新能力、組織能力和抗壓能力； 5.年齡35周歲以下。

跨境電商負(fù)責(zé)人需要具備綜合能力，涵蓋行業(yè)認(rèn)知、管理技能、市場洞察和跨文化適應(yīng)力等多方面。以下是核心條件： 一、行業(yè)知識與經(jīng)驗 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購、物流（國際貨運、清關(guān)、海外倉）、支付結(jié)算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺（亞馬遜、eBay、Shopify等）規(guī)則及獨立站運營邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識** 掌握目標(biāo)國貿(mào)易法規(guī)（如歐盟CE認(rèn)證、美國FDA）、稅務(wù)（VAT/GST）、知識產(chǎn)權(quán)保護（商標(biāo)/專利）及數(shù)據(jù)隱私（GDPR）。 3. 市場趨勢敏感度 能分析海外消費習(xí)慣（如節(jié)日營銷偏好）、競品動態(tài)，及時調(diào)整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長期增長目標(biāo)（如市場擴張、品牌化），拆解為可落地的運營計劃（SKU優(yōu)化、渠道布局）。 2. 團隊搭建與協(xié)作 組建跨職能團隊（運營、設(shè)計、客服），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流商、海外服務(wù)商等資源。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統(tǒng)），監(jiān)控ROI、轉(zhuǎn)化率、庫存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。 三、運營與營銷能力 1. 本地化運營 針對不同市場優(yōu)化產(chǎn)品描述（語言/文化適配）、定價策略（考慮關(guān)稅和競品）、客服體系（時區(qū)/語言覆蓋）。 2. 數(shù)字化營銷能力 擅長SEO/SEM、社交媒體營銷（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營銷，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應(yīng)鏈管理 平衡成本與時效，建立應(yīng)急方案（如應(yīng)對海運延誤、庫存滯銷）。 四、個人素質(zhì) 1.抗壓與適應(yīng)力 應(yīng)對時差、匯率波動、平臺政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務(wù)禮儀差異（如歐美重契約、中東重關(guān)系），避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 關(guān)注新興模式（直播電商、社交電商）、技術(shù)工具（AI選品、自動化客服）。 五、加分項 語言能力：英語必備，小語種（德語、日語等）有助于開拓細(xì)分市場。 資源積累：海外倉、分銷渠道、服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)等資源庫。 創(chuàng)業(yè)精神：在快速試錯中迭代策略，適應(yīng)行業(yè)高競爭環(huán)境。 總結(jié) 跨境電商負(fù)責(zé)人需兼具“全局視野”和“細(xì)節(jié)執(zhí)行力”，既要懂商業(yè)邏輯，又要能解決實操問題（如清關(guān)延誤、差評處理）。持續(xù)學(xué)習(xí)（如跟進(jìn)平臺算法更新）和資源整合能力是關(guān)鍵競爭力。

崗位職責(zé): ?1. 數(shù)字基建搭建?：主導(dǎo)企業(yè)官網(wǎng)SEO架構(gòu)設(shè)計（WordPress+Elementor），實現(xiàn)Google搜索"precision machining"等關(guān)鍵詞TOP20排名 ?2. 社交媒體矩陣運營?：制定YouTube/LinkedIn/Facebook/TikTok全年內(nèi)容策略，6個月內(nèi)打造行業(yè)垂類萬粉賬號（視頻出鏡能力優(yōu)先），構(gòu)建全方位的推廣矩陣，實現(xiàn)精準(zhǔn)引流 ?3. B2B平臺深耕?：優(yōu)化中國制造網(wǎng)產(chǎn)品標(biāo)簽體系，達(dá)成平臺詢盤轉(zhuǎn)化率15%+ ?4. 智能營銷體系?：搭建ChatGPT+Midjourney的AIGC工作流，實現(xiàn)社交媒體內(nèi)容產(chǎn)出效率提升200% ?5. 數(shù)據(jù)分析決策?：深入挖掘用戶需求與偏好，優(yōu)化推廣渠道與投放策略，增強平臺產(chǎn)品的市場競爭力，提升流量轉(zhuǎn)化率與用戶留存率，降低獲客成本。 任職要求： 1. 數(shù)字營銷/新媒體傳播專業(yè)，5年以上制造業(yè)跨境運營經(jīng)驗，熟悉獨立站、阿里/MIC/等主流跨境 B2B 平臺的運營模式與規(guī)則（有0-1建站案例）。 2. 網(wǎng)站搭建：精通WordPress+Yoast SEO，了解Schema結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù) 3. 視覺設(shè)計：熟練使用PS/AE制作工業(yè)產(chǎn)品動畫，掌握Canva批量生產(chǎn)模板 4. 數(shù)據(jù)分析：可獨立完成UTM參數(shù)設(shè)置與GA4事件追蹤，較強的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價值的信息，為運營決策提供數(shù)據(jù)支持 5. 工具庫儲備：社媒管理：Hootsuite/Sprout Social 6. 英語CET4及以上（讀寫無障礙），熟悉工業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語英漢互譯 7. 工作責(zé)任心強，具備較強的問題解決能力，能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，確保制定有效的海外推廣策略并取得良好的推廣效果。

工作職責(zé)： 1、指導(dǎo)門店使用訂貨平臺、業(yè)績寶、微商城等信息化工具，并對使用效果進(jìn)行跟進(jìn)； 2、配合總部線上線下營銷活動的執(zhí)行、內(nèi)容分發(fā)，并進(jìn)行效果反饋； 3、培養(yǎng)門店線上引流、內(nèi)容運營能力，指導(dǎo)門店具備基礎(chǔ)線上經(jīng)營及轉(zhuǎn)化能力； 4、指導(dǎo)門店會員數(shù)據(jù)管理，并進(jìn)行用戶行為分析，為會員權(quán)益開發(fā)、營銷活動、產(chǎn)品迭代等提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、三年以上工作經(jīng)驗，全日制大專及以上學(xué)歷；市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有耐心，具良好的溝通表達(dá)能力，能夠與服務(wù)客戶進(jìn)行良好溝通； 3、有項目管理經(jīng)驗，執(zhí)行力強，具團隊協(xié)作精神，能與對接部門進(jìn)行良好協(xié)作； 4、有數(shù)據(jù)挖掘和分析能力，能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 5、具強烈的用戶需求意識，洞察用戶心理，自驅(qū)力強，有上進(jìn)心，愛學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司Amazon賬號規(guī)劃及運營，確保賬號的安全穩(wěn)定，保持Amazon店鋪的好評率和良好的信用度。 2、制定銷售計劃與策略，達(dá)成并提升Amazon銷售目標(biāo)；定期統(tǒng)計Amazon銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)，進(jìn)行銷售分析，及時調(diào)整銷售策略，保持穩(wěn)步上升的銷售業(yè)績以及較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存安全。 3、領(lǐng)導(dǎo)團隊進(jìn)行高效運作, (從選品、成本核算,上傳產(chǎn)品,優(yōu)化listing、、到FBA發(fā)貨，廣告調(diào)整，銷售財務(wù)數(shù)據(jù)匯總分析。）參與操作并把控每個環(huán)節(jié),確保賬戶安全及團隊工作正常運轉(zhuǎn) 4、針對不同的推廣渠道, 站內(nèi)站外開展?fàn)I銷活動,對推廣商品具備有效的判斷,根據(jù)推廣效果及時作出調(diào)整并提升銷售業(yè)績。 5、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺熱銷競品的選品分析和開發(fā), 新品推廣與促銷,帶領(lǐng)團隊在現(xiàn)有產(chǎn)品類目下作深入開發(fā),配合公司品牌戰(zhàn)略,豐富公司產(chǎn)品線。 6、能獨立將亞馬遜平臺做大并帶領(lǐng)團隊,　對公司產(chǎn)品進(jìn)行營銷推廣和打造爆款,達(dá)成銷售翻倍目標(biāo)。 崗位要求： 1、三年以上Amazon精品運營工作經(jīng)驗和運營團隊管理經(jīng)驗。 2、非常敏銳的Amazon品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、熟悉亞馬遜平臺流程和政策,擅長提升頁面流量、轉(zhuǎn)化率的各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式。 4、擅長站內(nèi),站外推廣，運營策劃,能夠獨立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣及營銷動。 5、能熟練運用英語，快速編寫完善listing文案，運用核心關(guān)鍵詞。 6、有戰(zhàn)略布局和組織搭建能力，愿意拼搏和公司共同發(fā)展，有合伙創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先； 素質(zhì)要求： 1、品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力，組織能力。 2、工作積極進(jìn)取，有上進(jìn)心，責(zé)任心強，有團隊合作精神。 3、有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎，調(diào)理性強。 4、身體心理健康，對公司忠誠，具有良好的保密意識和職業(yè)道德操守。 薪資模式： 底薪8K-15K+提成+績效獎金+年底分紅 福利待遇： 包吃；包住；話費補助；五險；8小時工作制；帶薪年假；全勤獎；季度獎；年終獎；短期調(diào)薪；免費培訓(xùn)；免費旅游；免費體檢；五天半工作時間靈活。 公司常年參加海外美國展，德國展，俄羅斯展，香港展等等！ 歡迎有志向同公司一起進(jìn)步一起成長，合作共贏的你加入我們！！！

職位名稱：亞馬遜跨境運營專員 / 運營經(jīng)理（雙休） 薪資范圍：8 – 13 K 工作地點：東莞市石排鎮(zhèn)福隆工業(yè)六路16號 經(jīng)驗要求：3 – 5 年跨境電商運營 學(xué)歷要求：本科及以上 ? 職位亮點 ? 雙休 + 法定節(jié)假日 ? 完整操盤空間：從選品、上架到廣告、庫存與績效管理 ? 工作職責(zé) 1. 店鋪整體運營 ? 負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪日常管理、推廣規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析，提升流量與銷量。 ? 制定并執(zhí)行季度、月度運營目標(biāo)與預(yù)算。 2. Listing 及內(nèi)容優(yōu)化 ? 獨立完成關(guān)鍵詞調(diào)研、Listing 文案及視覺方案（含 A+ 頁面）并上傳后臺。 ? 持續(xù)跟蹤轉(zhuǎn)化率，針對流量入口與頁面表現(xiàn)做迭代優(yōu)化。 3. 廣告投放與測評管理 ? 熟練操作自動 / 手動廣告，制定關(guān)鍵詞競價和預(yù)算策略，控制 ACOS。 ? 針對競爭激烈的紅海類目，制定差異化推廣打法并規(guī)避賬號風(fēng)險。 4. 庫存與物流 ? 獨立創(chuàng)建 FBA 發(fā)貨計劃，結(jié)合銷量預(yù)估和多渠道物流方案保持不斷貨、壓低成本。 5. 客戶服務(wù)與店鋪績效 ? 及時回復(fù)郵件、處理客訴，維持良好 Feedback / Performance 指標(biāo)。 6. 數(shù)據(jù)分析與新品評估 ? 跟蹤市場流量趨勢與新品表現(xiàn)，為產(chǎn)品二次開發(fā)提供運營視角的建議。 ? 任職資格 1. 3 年及以上亞馬遜或同類跨境平臺運營經(jīng)驗，具備完整推廣案例。 2. 本科及以上學(xué)歷，英語 CET-4 及以上，書面與口語溝通順暢。 3. 熟練使用選詞、圖文制作及后臺上傳工具，能獨立完成 Listing 上架與優(yōu)化。 4. 具備獨立制定廣告投放策略、控制成本和提升 ROI 的實操經(jīng)驗。 5. 精通 FBA / FBM 物流流程與庫存周轉(zhuǎn)管理，對補貨節(jié)奏和利潤最大化有實際成果。 6. 具備測評、風(fēng)險把控與賬號安全管理經(jīng)驗。 7. 數(shù)據(jù)敏感度高，邏輯清晰，能用數(shù)據(jù)支撐決策并制定可量化目標(biāo)。 8. 有成功打造爆款或提升店鋪 GMV 的案例者優(yōu)先。 ? 工作時間與福利 ? 作息：周一至周五8:00–12:00，13:30–17:30；雙休 ? 假期：依法享受國家法定節(jié)假日 ? 更多福利面議

1、國際站，亞馬遜等運營平臺及運營規(guī)則； 2、具有全面推廣國際外貿(mào)業(yè)務(wù)的能力，能制訂業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃及發(fā)展方向、 能獨立運營及推廣； 4、有領(lǐng)導(dǎo)能力，善于組建團隊； 3、擁有先進(jìn)、科學(xué)的管理知識，善于數(shù)據(jù)化管理。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，英語四級； 2、2年以上外貿(mào)行業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、具備良好的溝通能力和談判技巧； 4、對電子手機屏快銷行業(yè)市場有深刻的理解，具備一定資源和經(jīng)驗優(yōu)先；

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新店鋪的搭建及新進(jìn)人員的培訓(xùn)及產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和廣告要點指引等，以及補充發(fā)展銷售團隊； 了解平臺規(guī)則及政策，負(fù)責(zé)listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規(guī)范，確保店鋪安全穩(wěn)定運行； 負(fù)責(zé)調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場，根據(jù)市場行情及同類競品進(jìn)行市場及競品狀況分析，分析產(chǎn)品優(yōu)缺點，制定產(chǎn)品有效的競品銷售方案及策略，指導(dǎo)運營推廣，為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐，確保產(chǎn)品銷售及排名穩(wěn)定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網(wǎng)站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、運用； 負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供新產(chǎn)品/新類目開發(fā)意見，并進(jìn)行市場及數(shù)據(jù)預(yù)期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應(yīng)充足并及時發(fā)貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 負(fù)責(zé)團隊人員需求配置規(guī)劃并合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長； 負(fù)責(zé)團隊店鋪運營，掌握、監(jiān)控各店鋪的運營情況，指導(dǎo)團隊達(dá)成團隊銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)團隊業(yè)績管理及考核，并對組員和業(yè)績負(fù)責(zé)； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優(yōu)先考慮） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經(jīng)驗； 熟練掌握亞馬遜各項規(guī)則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產(chǎn)品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經(jīng)驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數(shù)據(jù)分析能力，Listing優(yōu)化能力； 擅長數(shù)據(jù)分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、供應(yīng)商資源、站外推廣、合規(guī)化運營等經(jīng)驗者優(yōu)先。

一、崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)新店鋪的搭建及新進(jìn)人員的培訓(xùn)及產(chǎn)品、數(shù)據(jù)和廣告要點指引等，以及補充發(fā)展銷售團隊； 了解平臺規(guī)則及政策，負(fù)責(zé)listing和團隊賬號的日常維護及管理工作，保證賬號安全、健康；確保運營操作合理規(guī)范，確保店鋪安全穩(wěn)定運行； 負(fù)責(zé)調(diào)查目標(biāo)產(chǎn)品市場，根據(jù)市場行情及同類競品進(jìn)行市場及競品狀況分析，分析產(chǎn)品優(yōu)缺點，制定產(chǎn)品有效的競品銷售方案及策略，指導(dǎo)運營推廣，為運營的產(chǎn)品市場提供數(shù)據(jù)支撐，確保產(chǎn)品銷售及排名穩(wěn)定； 熟悉Amazon各種推廣手段，如折扣網(wǎng)站、站外廣告、站外引流、CPC廣告等，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、運用； 負(fù)責(zé)市場調(diào)研，提供新產(chǎn)品/新類目開發(fā)意見，并進(jìn)行市場及數(shù)據(jù)預(yù)期分析工作; 管理庫存和物流，確保貨品供應(yīng)充足并及時發(fā)貨，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率； 負(fù)責(zé)團隊人員需求配置規(guī)劃并合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長； 負(fù)責(zé)團隊店鋪運營，掌握、監(jiān)控各店鋪的運營情況，指導(dǎo)團隊達(dá)成團隊銷售目標(biāo)； 負(fù)責(zé)團隊業(yè)績管理及考核，并對組員和業(yè)績負(fù)責(zé)； 二、任職要求：（類目不限，熟悉燈具，小家電類目任意一品類，優(yōu)先考慮） 大學(xué)本科以上學(xué)歷，英語四級及以上水平，具備良好的英語讀寫能力； 5年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，有3年以上亞馬遜團隊運營管理經(jīng)驗； 熟練掌握亞馬遜各項規(guī)則，精通亞馬遜新店鋪的搭建以及新產(chǎn)品推廣流程，有至少1-2款亞馬遜爆款Listing打造成功的經(jīng)驗； 具有自己獨到的、成體系運營套路和爆品打法；較強的數(shù)據(jù)分析能力，Listing優(yōu)化能力； 擅長數(shù)據(jù)分析和廣告操作，會使用GPT和亞馬遜后臺AI工具； 具備較強的團隊合作精神，責(zé)任心強，抗壓能力強，具有良好的人際溝通能力，性格開朗，有耐心； 有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗、供應(yīng)商資源、站外推廣、合規(guī)化運營等經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、3年以上電商運營經(jīng)驗，有京東/天貓/淘寶/拼多多/抖音等至少2個以上平臺手機膜產(chǎn)品運營經(jīng)驗，了解平臺發(fā)展趨勢和政策變化，并能快速適應(yīng)調(diào)整策略； 2，至少2年擔(dān)任電商運營主管/經(jīng)理或同等職責(zé)崗位的經(jīng)驗，具備團隊管理或項目主導(dǎo)經(jīng)驗。 3， 能夠拆解GMV構(gòu)成（流量*轉(zhuǎn)化率*客單價），診斷業(yè)務(wù)健康度，定位問題并提出解決方案，具備數(shù)據(jù)敏感度和邏輯思維能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)機會、評估效果、指導(dǎo)決策； 4、對視覺營銷（主圖、詳情頁、視頻）有良好審美和理解，能與設(shè)計、內(nèi)容團隊有效溝通，提出優(yōu)化建議； 5、能提供相關(guān)作品，需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團隊管理心得，（能提供者優(yōu)先考慮） 工作地點在東莞或者深圳

1、3年以上抖音/小紅書等新媒體領(lǐng)域運營經(jīng)驗 有線下地推宣傳推廣經(jīng)驗 有3c數(shù)碼類達(dá)人及網(wǎng)紅資源優(yōu)先優(yōu)先； 2、 5年及以上新媒體運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少2-3年擔(dān)任團隊管理或項目負(fù)責(zé)人角色，有成功帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)的案例； 3、具有卓越的戰(zhàn)略思維與規(guī)劃能力 能將公司業(yè)務(wù)目標(biāo)拆解為可執(zhí)行的新媒體策略 具備平臺選擇、定位、差異化競爭策略的制定能力， 能制定清晰的年度/季度/月度運營規(guī)劃及預(yù)算； 4、擁有廣泛的行業(yè)人脈和KOL/KOC/機構(gòu)資源庫 能獨立策劃并執(zhí)行有影響力的跨界合作項目 具備良好的商務(wù)談判技巧和合同管理能力； 5、能提供相關(guān)作品，需說明背景、目標(biāo)、策略、執(zhí)行、結(jié)果數(shù)據(jù)和團隊管理心得。（能提供者優(yōu)先考慮） 工作地點在東莞或深圳