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職位描述：

一、精通美式沙發(fā)真皮+布藝；
二、工作項目：
1、必須了解市場的產品要求、風格；
2、產品結構；
3、產品成本管控；
4、作業(yè)指導書、標準、圖紙；
5、熟悉技術部流程；
6、熟悉產品測試基本標準；
7、對新產品大貨生產過程中的技術轉移和轉移的管控。

職位描述：

1、主導開發(fā)工作
2、打版工作的組織及實施，并審核
3、組織樣衣的制作
4、審批打版及樣衣效果
5、優(yōu)化生產工藝
6、提出開發(fā)建議


本崗位工作地：江西寧都縣分公司

職位描述：

崗位職責：
1、負責新產品的前期規(guī)劃和試產工作，并完成相關總結報告；
2、熟悉并優(yōu)化車載PCBA工藝流程，確保生產效率和產品質量；
3、負責PCBA測試平臺的搭建及測試問題的解決，保障設備正常運行；
4、帶領團隊完成生產任務，協調資源并推動項目進展；

任職要求：
1、具備五年以上電子產品加工相關工作經驗；
2、能夠獨立完成新產品前期規(guī)劃、試產以及總結報告的編寫；
3、熟悉車載PCBA工藝流程，掌握相關設備和測試儀器的使用；具備解決平臺搭建和測試問題的能力；
4、具備較強的抗壓能力、團隊領導能力以及良好的溝通協調能力；

職位描述：

崗位職責：
?完整主導發(fā)泡制品從研發(fā)到量產全流程，熟悉瑜伽產品及 PU 玩具禮品技術特性，20年及以上相關工作經驗。
?本科及以上學歷，材料工程、高分子化學相關專業(yè)，理論基礎扎實，實操經驗豐富。熟悉行業(yè)前沿技術
?掌握 CAD/UG/Moldflow 等軟件，熟稔設計流程（需求分析→量產交付）、物理 / 化學發(fā)泡工藝，可獨立設計環(huán)保配方（符合 REACH/ROHS/ASTM F963 等標準）
?精通發(fā)泡模具結構設計、工裝夾具調試，能制定高于行業(yè)標準的品質管控方案，熟知 ISO 9001 體系及各國檢驗要求（CE/CPC/PSE 等）
?具備產品規(guī)劃與風險識別能力，可獨立制定 3-5 年技術戰(zhàn)略（如可降解材料應用、低碳工藝研發(fā)），應對技術 / 供應鏈風險
?10人以上技術團隊管理經驗，擅長搭建過程體系、制定工藝流程，技術標準，品質標準和處理客訴
?高效對接開發(fā)、生產、質量部門，推動技術方案落地，平衡成本、效率與品質需求
?統籌產品技術管理，主導工藝優(yōu)化，提升品質，降本和生產效率
管理研發(fā)團隊與資源，搭建技術知識庫，沉淀配方 / 工藝 / 模具核心數據
任職要求：
1.大專及以上學歷，工科類專業(yè)，年齡35歲-45歲
2.5年以上研發(fā)經驗，3年以上團隊管理或項目管理經驗，
3.有發(fā)泡類或化工（聚酯、PU/PVC/TPE方面）行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
4.具備創(chuàng)新思維、抗壓能力和跨部門溝通能力
5.熟悉行業(yè)標準，具有一定的創(chuàng)新能力

職位描述：

崗位任職要求：
1、大專以上學歷，具有5年以上汽配行業(yè)項目管理、產品開發(fā)經驗。
2、熟悉汽配行業(yè)，具備5年以上沖壓、鍛造模具結構設計，工作效率高，工作嚴謹。
3、熟悉行業(yè)標準、IATF質量管理體系、了解法律法規(guī)。
4、熟練使用CAD、CAXA、SolidWorks、ug等設計軟件及日常辦公軟件，嫻熟運用電腦處理日常工作。
5、職業(yè)態(tài)度：人品端正、思路清晰、執(zhí)行力強、大局觀明朗。

職位描述：

【工作內容】
- 負責制定和實施工程技術部的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保部門目標與公司整體目標一致。
- 管理并領導工程技術團隊，包括但不限于項目管理、研發(fā)、質量控制等，以確保項目的高效執(zhí)行和按時交付。
- 對內協調跨部門合作，對外維護與供應商、客戶及其他利益相關方的良好關系。
- 不斷優(yōu)化工程流程和技術方案，推動技術創(chuàng)新，提升產品和服務的質量及競爭力。
- 監(jiān)控和分析項目進度、成本和風險，及時調整策略應對潛在問題。
- 負責技術團隊的人才培養(yǎng)和發(fā)展，建立有效的激勵機制，提高團隊凝聚力和工作效率。

【任職要求】
- 擁有工程管理、機械工程或相關領域的本科及以上學歷。
- 精通APQP、FMEA、PPAP等核心工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等體系
- 5-10年汽車零部件壓鑄行業(yè)技術開發(fā)經驗，其中至少2-3年技術管理崗位經歷。
- 出色的領導力和溝通能力，能夠有效管理多項目并激勵團隊成員。
- 強大的解決問題能力和決策力，在復雜情況下能做出明智判斷。
- 英語四級以上，可熟練撰寫英文報告、進行會議溝通。
特別提醒：本崗位上班地點為本集團公司所屬江蘇無錫錫山區(qū)的分公司

職位描述：

崗位職責：
1）、帶領部門成員完成注塑機相關非標訂單項目，并處理設計中的相關問題；
2）、協調處理注塑機設備生產過程中的相關問題；
3）、對團隊成員進行績效考核；
任職要求：
1）、本科以上學歷，機械設計/機電一體化相關專業(yè)，有6年以上設計研發(fā)工作經驗，含2年以上技術管理工作經驗，優(yōu)秀者可以放寬年限和學歷要求；
2）、熟練應用常用的設計軟件,如solidworks,CAD等，以及常用的辦公軟件；
3）、具有良好團隊意識、協調能力、溝通能力、思路清晰、擅長歸納總結；
4）、具有塑料機械、注塑成型機產品設計研發(fā)者優(yōu)先，帶領過團隊做過具體的注塑機項目優(yōu)先，在注塑機行業(yè)擔任過相同職務者優(yōu)先；

職位描述：

工作職責：
1、	工程項目分配、執(zhí)行管理。
2、	技術工程師培訓、會議組織。
3、	鈑金工程項目、技術流程、標準化制定。
4、	工程資料管理。
5、	緊急項目設計、工程圖紙實施。
6、	工藝優(yōu)化、創(chuàng)新流程標準化。
7、	公司提升管理其他事務等

職能要求：
1、	熟練掌握office（Excel、word、PowerPoint），中望 CAD、3D工具。
2、	熟悉電氣機柜（KYN28\XGN15，MNS\GCK\GGD，ES\PS\TS\AE箱）行業(yè)產品或鈑金機箱、機柜、機架產品，工程、設計管理工作7人以上3年以上工作經驗。
3、	熟悉鈑金制造工藝、流程。
4、	鈑金工程項目緊急處理經驗。
5、	較強溝通協調能力，強責任心、有抗壓能力。

職位描述：

1、電氣控制、工業(yè)自動化或相關專業(yè)畢業(yè)；
2、五年以上高低壓/工控自動化控制設備設計/編程的經驗，熟悉應用auto、cad制圖及常用的 
    辦公軟件，有對變頻柜、控制柜、低壓柜等的設計和調試能力；
3、較強的方案設計、系統集成能力，。對各大元器件品牌（施耐德、ABB、西門子、三菱、 
    常熟、人民、正泰等）一次電器元件選配應用熟練，有指導和核準商務報價的能力。對自動 
    化儀表和相關法規(guī)及行業(yè)標準熟悉；
4、具有電氣售前、售中、售后的經驗，調試售后動手能力強；
5、具備工業(yè)控制（過程控制）及自動化領域里多年的經驗，主要有在廢水、廢氣處理，泵 
     站、 節(jié)能、恒溫恒濕等自控項目方面經驗豐富；
6、熟悉多種PLC的應用，如西門子、abb、施耐德等，熟悉使用上位機組態(tài)軟件，比如組態(tài) 
     王、WINCC等；
7、有嚴謹細致的工作態(tài)度，有較強的組織管理能力，善于溝通協調。

職位描述：

技術經理崗位職責：
1.根據公司研發(fā)要求，制定中長期技術開發(fā)計劃,并帶領技術團隊落實;
2.帶領技術團隊進行新產品開發(fā)，生產過程(設計、工模等)技術支持；
3.掌握行業(yè)前沿及相關競爭對手的產品信息，確保公司產品處于市場前列;
4.負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;
5.負責技術部門的制度完善、流程清晰、執(zhí)行力強效率提升;
6.負責技術管理工作。
任職要求:
1.大專以上學歷，年齡35-55歲，產品開發(fā)設計、團隊管理經驗至少5年以上;
2.必須精通Por/E、UG等其中一項(需能親自3D繪圖轉圖);
3.具備扎實的技術功底，熟悉汽車五金工模等相關的工藝技術;
4.有開放的思維和創(chuàng)新意識，能夠關注和應用前沿的技術，為公司提供創(chuàng)新的解決方案;
5.具備優(yōu)秀的領導力、執(zhí)行力，能夠激發(fā)團隊成員的工作熱情和效率。
6.有汽車五金行業(yè)技術經驗的優(yōu)先考慮;

職位描述：

1、制定并實施部門的整體技術發(fā)展計劃，確保與公司業(yè)務目標相一致，并對技術升級和創(chuàng)新負責，確保人員的工作效率、專業(yè)技能提升和團隊協作；
2、完成各生產訂單工作任務的安排和分配并指導、監(jiān)督工作任務的完成；推動工藝及技術性總結，輸出指導生產的文件或規(guī)程，完善補充技術工藝規(guī)則；
3、提供新開發(fā)產品的物料清單錄入BOM表，向上級反饋BOM建立及維護過程中存在的問題并給出建設性的意見；
4、對車間現場的問題提供技術支持；
5、關鍵性和預防性措施落實的現場跟蹤、溝通，確保所有工程項目的質量標準得到滿足，通過實施嚴格的檢查和審核流程來保證產品質量；
6、與相關部門（如銷售、生產等）緊密合作，提供技術支持，解決客戶的技術問題，提升客戶滿意度；
7、根據客戶的要求及圖紙等資料開發(fā)模具及實樣；
8、負責打樣產品的跟進、方案制作。打樣過程中對每個工序進行把關，對不合理的、錯誤的工序進行修正；
9、帶領團隊高效率的完成公司的樣品及其它項目，負責項目的進度管理，確保按時按質完成，控制成本和風險；
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械類、模具設計類專業(yè)；
2、有5年以上制造行業(yè)經驗，2年以上技術管理崗位工作經驗；
3、具備豐富的工藝經驗及非標制造和國內知識體系；
4、熟練的讀圖審圖能力，能有獨立開發(fā)出新項目的能力
5、生產異常問題的分析能力和判斷能力；

職位描述：

1.五年以上鋅合金壓鑄模具開發(fā)、設計與制造經驗，至少5年以上五金紐扣/合金牌/拉鏈頭等服裝輔料/箱包配件的開發(fā)設計經驗，對以上產品產品結構及制造工藝流程極為熟悉；
2.熟練車/銑/磨/鉆/火花機/線切割機等機器設備的操作；
3.電腦熟練，熟練CAD/PRE/UG等設計軟件的操作；
4.溝通協調能力良好，管理能力強，有過至少2年不少于10人的工程技術模具部主管/經理工作經驗；
5.團隊精神強，耐壓能力強，創(chuàng)新能力強，職業(yè)道德良好；
6.此崗位屬公司高層管理人員，采用年薪制20W以上，視個人技術/能力/績效而定。

職位描述：

1、負責公司的技術指導和技術提升管理，進行技術分享及培訓，提升團隊技術能力；
2、及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，確保生產工作的正常進行；
3、帶領團隊進行技術創(chuàng)新，采用新技術、新方法、新工具提升效率和質量；
4、根據公司的經營管理目標和任務，統籌各部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工作技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度；
5、及時了解技術部工作情況及相關數據，做出相應的工作安排；
6、每月對公司生產情況做書面總結報告，對生產中的問題做出分析結果；
7、按時完成公司領導交辦的工任務。

職位描述：

一、崗位職責
1、負責研發(fā)團隊日常管理工作，包括人員配置、培訓、績效評估、激勵及團隊建設等工作。
2、負責貫徹公司質量方針、目標，保證質量管理體系在本部門的有效執(zhí)行。
3、負責產品開發(fā)的項目管理工作，參與產品開發(fā)計劃、模具制作等的評審、驗證和確認，負責項目資源分配和協調，組織團隊攻關重點技術難題，為產品實現提供技術保障。
4、組織研究行業(yè)技術發(fā)展方向，及時搜集市場動態(tài)、產品發(fā)展趨勢和行業(yè)研發(fā)最新信息等，提出產品研發(fā)的立項等建議，為公司產品研發(fā)、工藝改進等提供決策支持。
5、依據國標及相關研發(fā)標準和規(guī)范, 建立健全部門管理制度、技術規(guī)范及工作流程。
6、根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營業(yè)績目標等，制定產品的年度開發(fā)計劃并組織實施。
7、負責產品設計有關文件的編制，技術文件、資料等審核，并向相關部門等提供技術支持。
8、負責組織編寫生產工藝流程、作業(yè)指導書，負責組織工裝夾具的制作、完善、優(yōu)化。
9、負責實驗室管理及設計研發(fā)中知識產權、專利及內外部知識的管理。
10、完成上級交辦的其他工作。
二、任職資格
1、年齡30-50歲，理工科類大專及以上學歷，5年以上燈飾行業(yè)研發(fā)管理經驗。
2、能熟練使用PROE等設計軟件，熟悉照明行業(yè)國際及國家標準（CE/UL/3C等）、認證及【高薪誠聘】云達戶外照明研發(fā)部經理——用光影，點亮花園的詩意生活！  

關于我們：  
云達戶外照明，20年專注高端花園別墅照明，從古典庭院到現代豪宅，我們用光影為無數家庭營造溫馨、浪漫的戶外空間。現在，我們期待一位熱愛創(chuàng)新、追求極致的研發(fā)帶頭人加入，一起打造下一個行業(yè)標桿！  

我們需要這樣的你：  
5年以上戶外照明行業(yè)研發(fā)經驗，3年以上團隊管理經驗。  
 能熟練使用Pro/e或Solidworks等設計軟件，熟悉設計開發(fā)流程。
 熟悉戶外燈制造工藝及品質管控。
 具備市場和客戶導向思維，能帶領團隊從研發(fā)到量產全程把控。  

你的舞臺：  
主導高端花園別墅照明產品的研發(fā)與創(chuàng)新，定義行業(yè)新標準；  
帶領一支充滿活力的研發(fā)團隊，從創(chuàng)意到落地全程掌控；  
與市場、生產部門緊密協作，確保產品既叫好又叫座；  
參與公司技術戰(zhàn)略規(guī)劃，推動云達品牌走向國際。  

我們提供的不僅是工作，更是事業(yè)與生活的雙重保障：  
月薪15K-20K（能力強者可面議）；  
免費食宿，讓你無后顧之憂；  
完善的社保+年度分紅+績效獎金；  
帶薪年假+節(jié)日福利；  
廣闊晉升空間，與公司共同成長。  

加入方式：  
請先投簡歷，合則約見

在云達，你不僅研發(fā)設計管理一盞燈，更是在為花園別墅編織夜晚的童話。

職位描述：

招水族燈具廠技術部主管，有技術部門管理工作經驗（必須懂管理，能推進計劃），懂電子，把控項目完成，有強烈的目標感。

工資底薪+績效+項目獎+提成+年終獎+合伙人分紅。綜合年收入20-30萬/上。

沒做過主管，對電子不精通勿試。

我公司在東莞鳳崗，是一家專業(yè)生產水族用品器材有限公司，主要生產燈具、水泵、氣泵等產品。

現有自購廠房3200平。有全新公寓提供，園區(qū)干凈高大上自助餐廳，2024年6月商業(yè)配套有大型商超、影院、咖啡廳、中西餐廳。

我工廠有12年發(fā)展歷程，工廠員工30-100人，每年參加國內外各大型展會，現有3個1688國內站，1個阿里國際站，以國內外展會和自主開發(fā)客戶為主。

現技術部主管一名

人才畫像：
軟實力：
1.全日制大專以上學歷（硬性規(guī)定），45歲以下
2.人品正直（非常重要）。
3.繪圖、測試、開模、試模、新產品項目跟進、資料保存。
4.精通電子（非常精通）
4.部門人員管理，有計劃不失控（非常精通）

有水族燈具、水泵、氣泵、加熱棒行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮，為了保證穩(wěn)定性，可解決夫妻就業(yè)問題。

硬實力
1.能立項，帶領下屬完成立項。
2.開發(fā)能力好、快

本公司10年來從未托欠工資，誠信經營，注重人才培養(yǎng)。

福利待遇：
1、公司除了有傳統節(jié)假日福利外，不定期的團建福利等；
2.、每年一次旅游
3、購買正規(guī)社保
4、公司特別重視個人晉升，達到相應級別就調升工資，空間大，主管-經理-合伙人
5、享受國家法定節(jié)假日有薪假。
6、如果你是人才，我們視若珍寶，歡迎加入我們！

職位描述：

崗位職責：
01	持續(xù)執(zhí)行或優(yōu)化公司四化，每月組織團隊優(yōu)化學習四化內容。
02	提升團隊業(yè)務水平，每月有效地組織部門培訓活動，建立學習型團隊。
03	自身要有成本觀念，以提質降本為主題，每月組織部門進行提質降本工作，要求每月有進步，每月有內容。
04	在上任一年內物色、培養(yǎng)、推薦本崗位接班人一名以上。
05	根據績效考核的目的，持續(xù)優(yōu)化部門員工的績效考核。
06	負責部門人員優(yōu)秀經驗、先進技術的上報，沉淀，傳承，并負責及時兌現嘉獎。
07	積極請示匯報，對于工作任務要及時匯報進展，讓領導掌握事情發(fā)展的動態(tài)與方向；遇到工作難題找方法，尋對策，給予上級領導備選方案；
08	嚴格監(jiān)督其他部門人員是否按照公司四化規(guī)定、公司方向執(zhí)行日常工作；
09	對進程中可能出現的問題承擔預見性管理的責任，對整個項目的交期、質量負責，承擔管控不及時的責任；
10	仔細檢查業(yè)務部下單表信息是否準確，內容是否完整，如下單表信息不準確需要及時反饋給業(yè)務部。
11	根據下單表交期及技術系數制作甘特圖，及時在騰訊通群里通知相關部門，及時下發(fā)產品設計信息表。
12	項目經理審核技術部提供的塑件3D數據、自檢表、塑件分析報告。將塑件分析報告內容對業(yè)務員進行講解，并獲得業(yè)務員確認簽字。
13	技術部將產品設計完成，項目經理組織相關部門新模評審。
14	項目經理全程管控客戶樣品，監(jiān)督上下道交接確保原樣完好無損。
15	設計部模具設計完成，項目經理組織相關部門模具設計評審，嚴格執(zhí)行模具評審制度評審，
16	設計部根據模具設計評審會議記錄單將模具數據修改完整。項目經理需要審核數據準確性。確認無誤后由項目經理發(fā)給業(yè)務員。
17	項目經理負責參照模具評審會議將模具啟動書補充完整。
18	項目經理參與加工管控
19	裝配環(huán)節(jié)：如裝配延期項目經理做好項目日志，開具異常事件單記錄。監(jiān)督模具組裝完成組長自檢，自檢合格后通知品管部檢驗員復檢，由檢驗員并填寫《模具檢驗報告》確認合格。監(jiān)督組長及時匯報裝配進程，特別是零配件交付延期、質量異常又無法解決的，組長需要第一時間上報，不得隱瞞
20	需要做皮紋和噴砂的模具項目經理要第一時間做好信息溝通單和外協采購溝通。
21	模具試模之前確認試模材料，需要特殊材料（需分析合理性）及時安排項目助理申購。
22	測試環(huán)節(jié)：提前1-2個工作日提交《西諾模具試模檢驗分析報告》和《模具檢驗報告》至測試中心文員；
測試過程中拍模具動作視頻和記錄試模工藝參數。測試單需要嚴格審核再簽字，監(jiān)督測試中心嚴格執(zhí)行測試制度，沒有達到測試目的行為，項目經理可以拒簽，并做好記錄。項目經理必須親自審核品管部檢驗或檢測結果，界定是否可以寄樣或者提交業(yè)務獲得合格簽收
23	項目經理將檢驗要求精準交接給項目助理，由項目助理填寫信息聯絡單、攜帶樣品交檢驗員安排檢測
24	組織組長或相關部門開修模會議。嚴格執(zhí)行修模、設變制度。監(jiān)督修模、設變方案落實。對沒有嚴格執(zhí)行修模方案的組長或相關部門按修模、設變制度處罰。
25	需要設變方案，負責制作PPT報告給客戶（產品變更需做）。
26	接收業(yè)務通知可以入庫的模具制作好出運說明書，特殊要求模具項目經理需要將特殊要求信息傳達清楚給組長或品管部。
27	出運模具做好總結，將模具修改次數、修改問題點等描述清楚。整改問題深刻分析做好總結報告。將總結及時分享，后續(xù)項目經理、模具設計相同問題避免再次出錯。


任職要求：
1.熟知模具結構、加工工藝、注塑工藝
2.有較強的溝通協調能力、分析決策能力、計劃執(zhí)行能力
3.有做過項目經理，工作經驗2年以上
4.熟練運用CAD、UG、excel、PPT軟件

職位描述：

崗位職責：
1、主持安全技術部的全面工作，對職能范圍內各項工作負直接領導、組織和管理責任；
2、進行安全生產管理體系建設，進行安全生產標準化管理；
3、組織安全生產會議，落實安全生產教育培訓；
4、進行安全生產檢查與隱患治理，組織安全生產考核；
5、進行安全生產應急管理，做好安全生產信息化管理；
6、負責安全生產督導與評價，進行技術咨詢指導和技術工作考核；
7、建立健全生產檔案管理，建設高效、團結、富有朝氣和戰(zhàn)斗力的員工隊伍。

崗位要求：
1、5年以上大型企事業(yè)單位工作經驗，熟悉各項安全政策；
2、邏輯清晰，表達能力強；
3、汽車運輸民、汽車工程或交通運輸管理類專業(yè)畢業(yè)，中級職稱（工程師）以上優(yōu)先；
4、有客運、交通運輸類工作經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
    1、項目(產品)全過程跟進；
    2、協助新產品排模，跟進模具進度，樣品的制作；
    3、主導完成工程資料BOM表（并制定工藝流程、工程圖紙）；
    4、安排夾具工程師完成項目所需的工裝夾具；
    5、新產品試產產線指導，使新產品順利上線；
    6、解決產線生產問題，優(yōu)化改善產線制作工藝，提升生產效率及質量；
    7、項目完成后做總結報告。

任職要求：
    1、25-50周歲，大專以上學歷，有項目(產品)、汽車模型、玩具等相關行業(yè)技術、工程、項目工作經驗；
    2、了解合金模具、塑膠模具、小五金模具，懂噴油、移印、裝配工藝；
    3、具備良好的溝通協調能力，熟練使用CAD等繪圖軟件；
    4、有較強的組織、協調、執(zhí)行、溝通能力及人際交往能力；
    5、工作踏實、穩(wěn)定，有職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。

**本職位有上升空間；條件特別優(yōu)秀者直接面議技術部經理，工資面議。

職位描述：

崗位職責：
  1、負責PACK電池生產、工程、品質全面管理工作，對生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。
  2、監(jiān)督崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。
  3、嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間的產品質量。
  4、在技術部經理領導下，主持PACK生產系統的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
  5、積極貫徹落實上級領導的各項指示和目標計劃并保持高度服從。 
崗位要求：
       1.對鋰電池性能和pack工藝熟悉，掌握鋰電池pack的制作流程及工藝要求；
      2.具備產品開發(fā)的經驗，工作經驗3-5年，服從領導安排；
      3.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題能力。

職位描述：

崗位職責：
1.有較強的學習能力、溝通能力。善于交際主動通過電話、郵件和B2B平臺、社交媒體開發(fā)海外客戶；能對新老客戶需求進行深入研究和分析，并制定相應的營銷策略；
2、負責跟進公司分配的詢盤處理、登記、回復及跟進，及時處理及回復客戶的訂單需求和問題；
3、展會前客戶的信息整理及客戶邀請，展會期間洽談記錄，展后客戶跟進、開發(fā)。
4、沉淀客戶資源開發(fā)；現有客戶資源深度開發(fā)及跟進。
5、從詢盤、價格磋商，直至完成訂單，按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務，保證按照客戶要求交付；
6、客戶銷售的推進及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務工作；
7、貨款的收回及報關文件、清關文件的制作，相關業(yè)務的記錄、存檔和分析，統計各項銷售數據，提供外貿銷售業(yè)績的統計、查詢、管理；
8、協助制定公司貿易業(yè)務的工作目標、執(zhí)行公司的月度、季度、年度銷售計劃；
9、完成外貿經理分配的其他工作。
10.與技術部同事到國外跟蹤設備安裝，給工程師、技術師傅給予翻譯支持。
任職資格：
1.大專或本科及以上學歷，外語、外貿、市場營銷或機械電子、化工相關專業(yè)
2.優(yōu)秀的韓語書面及口頭表達能力，熟練使用辦公室自動化設備和辦公軟件；
3.有良好的工作習慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強，認真細心，具積極主動跟進、推進的工作習慣，有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力，能獨擋一面；
4.具有較強的進取精神、團隊精神和溝通及協作能力；有耐心、為人自信，能承受一定的壓力。
5、有兩年以上機械設備或者項目銷售經驗優(yōu)先;
6、有激光設備、3D 打印、增材制造、光伏設備、鋰電設備行業(yè)經驗尤佳

職位描述：

崗位職責：
1.有較強的學習能力、溝通能力。善于交際主動通過電話、郵件和B2B平臺、社交媒體開發(fā)海外客戶；能對新老客戶需求進行深入研究和分析，并制定相應的營銷策略；
2、負責跟進公司分配的詢盤處理、登記、回復及跟進，及時處理及回復客戶的訂單需求和問題；
3、展會前客戶的信息整理及客戶邀請，展會期間洽談記錄，展后客戶跟進、開發(fā)。
4、沉淀客戶資源開發(fā)；現有客戶資源深度開發(fā)及跟進。
5、從詢盤、價格磋商，直至完成訂單，按照公司業(yè)務操作流程執(zhí)行和跟蹤業(yè)務，保證按照客戶要求交付；
6、客戶銷售的推進及異議的溝通處理，完成訂單的售后服務工作；
7、貨款的收回及報關文件、清關文件的制作，相關業(yè)務的記錄、存檔和分析，統計各項銷售數據，提供外貿銷售業(yè)績的統計、查詢、管理；
8、協助制定公司貿易業(yè)務的工作目標、執(zhí)行公司的月度、季度、年度銷售計劃；
9、完成外貿經理分配的其他工作。
10.與技術部同事到國外跟蹤設備安裝，給工程師、技術師傅給予翻譯支持。
任職資格：
1.大專或本科及以上學歷，外語、外貿、市場營銷或機械電子、化工相關專業(yè)
2.優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力，熟練使用辦公室自動化設備和辦公軟件；
3.有良好的工作習慣，執(zhí)行力、條理性、溝通能力、責任心強，認真細心，具積極主動跟進、推進的工作習慣，有優(yōu)秀的控制、解決問題的能力，能獨擋一面；
4.具有較強的進取精神、團隊精神和溝通及協作能力；有耐心、為人自信，能承受一定的壓力。
5、有兩年以上機械設備或者項目銷售經驗優(yōu)先;
6、有激光設備、3D 打印、增材制造、光伏設備、鋰電設備行業(yè)經驗尤佳

職位描述：

薪資：15000-30000元
崗位職責：
1.根據公司研發(fā)品的標準及流程，編制規(guī)范體系流程，并正確執(zhí)行；
2.協助跟進并處理技術部的樣辦與成品品質異常事件；
3.協助技術部經理分析、設計實驗，驗證實施品質改善方案的落實執(zhí)行；
4.協助技術部經理不定期培訓公司技術專業(yè)知識；
5.協助技術部經理技術部新品的研發(fā)，應用，發(fā)布，樣辦制作及時，并保質保量完成；
6.協助技術部經理管理日常工作正常運行，并按體系流程作業(yè)；
7.協助公司產品、工程工藝與客戶宣導、溝通、指導客戶，使公司產品落地量產。
任職要求：
1.大專或以上學歷，年齡25-40歲，要求化工專業(yè)，有一定的化工理論基礎；
2.有了解電泳，電鍍行業(yè)或做過優(yōu)先錄用；
3.懂SOP技術工藝文件編制與優(yōu)化；
4.有同等崗位兩年以上管理經驗；
5.有服務客戶理念，有工程工藝/品質等標準意識，責任感強；
6.有一定的溝通表達能力，有工程工藝培訓經驗，能熟練的與客戶溝通工藝流程；
7.有電泳行業(yè)管理經驗兩年以上，面試條件可適當放寬。

職位描述：

【工作職責】
- 負責制定公司產品開發(fā)計劃，并組織團隊完成機械設計任務。
- 領導團隊進行產品設計、改進及優(yōu)化，確保產品的性能和質量達到預期目標。
- 對現有產品進行技術評估和技術改進，以提升產品競爭力。
- 與跨部門團隊合作，確保項目按時交付，滿足客戶的需求。
- 管理和培訓機械設計團隊，提升團隊的專業(yè)技能和工作效率。
- 制定和更新機械設計流程和標準，保證設計工作的規(guī)范性和高效性。
- 監(jiān)控項目進度，解決項目中遇到的技術問題，確保項目順利進行。
【任職要求】
- 擁有機械工程或相關領域的本科及以上學歷。
-熟悉模頭加工和涂布工藝應用。
- 具備5年以上機械設計相關工作經驗，有領導和管理團隊的經驗者優(yōu)先考慮。
- 熟練掌握AutoCAD、SolidWorks等機械設計軟件。
- 良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠帶領團隊達成目標。
- 優(yōu)秀的解決問題的能力和創(chuàng)新思維，能夠在復雜情況下做出合理決策。
- 能夠承受工作壓力，具備良好的時間管理和項目管理能力。