職位描述：

崗位職責:
1，部門的整體規劃及統籌工作，日常工作的安排與相關工作進度的跟進、落實:,
2.與人事部共同完成招聘和本部門崗位安置與解聘工作;參與部門相關重要事項的決策;工程技術資料文件審核工作;及異常事故的處理;
3.制訂部門各崗位的工作職責，工作流程，工作目標， 規章制度 及人員績效考核指標;
4.定期開展部門工作管理例會，將問題點落實到實處;
5.對部門內員工各項工作目標及78執行情況進行不定期檢查，及時給予指導與考核:
6.從新產品試產到批里生產所有生產環節全過程的技術指導
7.各種產品品質、效率提升、降低不良率;降低生產成本:
8.生產可制造性評估、潛在風險失效模式分析、生產工藝的優化;
9.公司工裝儀器設備管理、校驗、維護等審核工作;及設備安全管理指導工作;
10.對部門人員各項工作的協調與溝通，及定期進行內部培訓機制;

職位描述：

崗位職責：
1.制做產品排拉圖，SOP。
2.改良現有生產工藝，降低制程不良率;
3.生產重大品質異常(品質事故)的處理，并對對策的可行性進行確認，進處理結果，確認改善效果;
4.參與項目工程師新機種樣機及試產評審,提出可行性改善建議;跟進新產品試產，并總結試產問題點，分析原因、提出改善建議;
5..量產問題點的不良分析總結、品質檢討會議的召開及問題點的追蹤確認;
任職資格:
1.工業工程類、電子類或相關專業大專及以上學歷;
2.熟悉音響產品制程工藝，對音頻電路有深刻理解，具備分析維修技能
3.3年以上制造企業工程 PE相關上工作經驗
4.執行力強，善于溝通，耐心細心，具有團隊合作精神和較好的服務奉獻精神。
年齡要求：18-45歲，3年及以上工作經驗，大專以上學歷

職位描述：

崗位職責：
供應商開發?：

制訂供應商開發計劃，并準備相關的產品圖紙、質量標準和技術要求等文件。
收集市場可生產/銷售所需產品的供應商資源，并匯總供應商信息，包括資質與產品相關的測試報告。
與供應商溝通物料生產/銷售的可行性與產品價格，并對有意向引進的供應商進行基本情況調查。
?供應商選擇?：

根據物料技術要求，組織對供應商的評估，確保至少選擇3家及以上的符合公司物料最低、特殊要求并有意向的企業進行并行開發。
對供應商進行現場考察（如需要），以確保供應商的能力和信譽。
?報價分析與談判?：

獲取供應商的報價，并進行有效的比價分析，給出合理建議。
與供應商進行談判，以達成最有利的采購協議。
?合同管理?：

負責采購合同的制定、審核和簽署，確保合同內容符合公司政策和法律法規。
管理采購合同的執行，包括訂單審批、預付款申請審批等流程。
?訂單跟蹤與交付?：

跟進采購訂單的審批流程，并向供應商發送采購訂單/合同。
跟蹤供應商的交貨進度，確保按時交付。
處理交貨過程中的任何問題，如延遲交貨、質量問題等。
?其他職責?：

參與制定和執行采購策略，以提高采購效率和降低成本。
與內部部門（如生產、財務等）協作，確保采購流程的順暢進行。
定期評估供應商的表現，并根據評估結果進行供應商的調整和優化。
任職要求:
具備良好的計劃能力、溝通協調能力、問題解決能力和數據分析能力，以確保生產流程的高效和順暢。
年齡要求：18-45歲，3年及以上工作經驗，大專以上學歷