職位描述：

1.負責財務核算、財務報表的編制工作；
2.對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報；
3.負責公司的資金調配，進行成本核算、分析；
4.向上級領導匯報公司經營情況、經營成果、財務收支等具體情況，為企業的生產經營、業務發展等事項提供財務方面的分析和決策依據；
5.積極配合領導工作，完成領導交代的臨時任務。

任職要求：
1.會計或財務專業大專以上學歷，有注冊會計師證優先；
2.10年以上財務工作經驗，至少7年財務經理管理經驗；
3.熟練ERP/金蝶軟件系統；
4.有IPO上市經驗優先；
5.熟悉國內會計準則及相關的財務、稅務法則、政策；
6.具有良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、共同討論新產品設計規劃，提供建議供外觀設計人員參考，具備外觀設計能力更佳；
2、與電子工程師和機械設計工程師合作完成產品，獨立完成新產品的結構設計；
3、3d圖檔維護，標注2d圖紙供廠商加工，維護BOM；
4、產品的初期組裝，并制作裝配指導書指導組裝人員完成產品；
5、已有產品的方案優化設計；
6、協助產品經理對項目的規劃；

任職要求：
1、機械電子工程、機械設計及自動化等相關專業，本科及以上學歷；
2、精通三維設計軟件ProE，SolidWorks、UG中的至少一種，精通2d標注標準及公差分析；
3、精通塑膠，鈑金的結構設計，熟悉表面處理工藝；
4、精通機加工工藝，有數控編程經驗者佳；
5、熟悉塑膠模具，鋁擠出模具，鈑金加工等；
6、具有產品設計經驗3年以上經驗。有醫療產品設計經驗者佳。具備整機機構獨立設計能力；（有家庭儲能工作經驗優先考慮）

職位描述：

1、負責根據集團的發展戰略，配合總公司構建并制定子公司人力資源發展規劃、組織架構及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置；
2、根據公司業務發展規劃，擬訂薪資福利管理制度及薪資激勵體系，監控人力資源成本；
3、制訂平臺及各個項目、崗位的科學的績效管理標準體系，組織實施績效考核，并對績效評價過程進行監督控制，不斷完善績效管理體系；
4、設計適合公司的培訓培養體系，通過組織和實施各類培訓，提高管理層管理水平；
5、招聘優秀管理團隊，實施人才發展儲備計劃；
6、通過崗位發展通道為員工進行職業生涯規劃設計，為公司提供、培養合適的人才；
7、塑造、維護、發展和傳播企業文化，形成團隊核心凝聚力與創造力，提高團隊工作士氣構建和諧員工關系，及時處理公司管理過程中的各項人力資源問題；
8、督辦公司重大工作事項的執行與落實