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職位描述
職位類別: 績效考核專員/助理
崗位職責: 1.協助上級制定并完善公司績效管理制度,不斷優化績效管理流程; 2.在上級的領導下全面實施、推行公司的績效考核制度; 3.跟蹤績效考核實施過程,準時對被考核員工進行考核指導和幫助; 4.建立并保管員工績效考核檔案,整理考核文件與資料。 任職要求: 1.對象:24/25屆應屆畢業生; 2.本科以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業; 3.積極主動,專心負責,有一定的抗壓能力; 4.具有良好的溝通能力及組織協調能力。查看更多
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