崗位職責(zé)：
1.招聘管理：  
負(fù)責(zé)公司招聘全流程，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及入職跟進(jìn)；  
 維護(hù)招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，確保人才引進(jìn)效率。  
2. 考勤：  
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、核對(duì)及異常處理；  
3.員工關(guān)系：  
 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)；  
組織員工活動(dòng)，維護(hù)良好的員工關(guān)系；  
4. 行政管理：  
負(fù)責(zé)宿舍、食堂等后勤事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)；  
 辦公用品采購(gòu)及固定資產(chǎn)管理；  
其他日常行政事務(wù)支持。  
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；  
2.3年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)熟悉招聘、考勤、員工關(guān)系等模塊；  
3. 熟練使用辦公軟件（Excel、Word等）；  
4. 責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；  
5. 有制造業(yè)或大型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。  
福利待遇：  
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利；  
-包吃包住  
工作地點(diǎn)在肇慶鼎湖區(qū)