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人事主管
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職位描述
職位類別: 人力資源經理/主管
1、中層管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度; 2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 3、負責公司人力資源戰略的執行; 4、規劃、指導、監督、協調下屬及員工的聘用、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作; 5、負責人力資源內部的組織管理; 6、分析相關資料,進行企業人力資源診斷,并對相關政策進行完善。 任職要求 1、有線上,線下 豐富的招聘經驗優先,2年以上人力資源管理工作經驗; 2、熟悉國家相關的政策,法律法規; 3、具有戰略、策略化思維,有親和力,溝通、協調、團隊領導能力,高度責任心、處事穩重; 4、具有良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力及解決問題的能力;查看更多
- 年齡要求: 30-40歲
- 語言要求: 不限

李小姐
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工作地址
廣東省東莞市長安鎮復興路17號

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