一、崗位職責：
1.組建并管理研發團隊，提升團隊技術水平。部門的工作分配，工作協調，人才梯隊建設，以及對下屬人員的調配、培訓、考核；
2.制定企業研發戰略，規劃技術路線，組織公司新產品的設計、開發工作，編制公司年、季、月度產品研發開發規劃，并組織實施，根據公司經營戰略編制統籌公司未來1-3年的產品戰略規劃；
3.負責管理研發項目，檢查項目進度及項目質量，有PMP項目管理證書的優先錄用；
4.負責編制公司年度研發預算，并管控經費的支出；
5.對接客戶需求，推動產品迭代升級，對現有產品的設計和工藝改進，提高產品質量、降低生產成本和原材料成本；
6.主導關鍵技術攻關，解決生產中的技術難題。負責主導公司產品性能分析、技術可行性研究與評審工作，審核新產品研發的技術可行性報告；
7.監控行業技術動態，推動企業技術儲備。

二、任職要求  
 1. 本科及以上學歷， 專業：機械工程、電子工程、自動化、工業設計等理工科相關領域。

2. 工作經驗  
   8年以上制造業研發經驗，其中3年以上研發團隊管理經驗；  
   熟悉產品全生命周期管理（從設計到量產）；  
   有成功主導新產品開發并實現市場落地的案例。
3. 核心能力
3.1技術能力  
    精通行業相關技術（如CAD/CAE仿真、精密加工、工藝優化等）；  
    熟悉智能制造（工業4.0）、綠色制造等趨勢；  
    了解材料性能、生產設備及工藝流程。
3.2管理能力  
    擅長跨部門協作（與生產、采購、質量等部門對接）；  
    具備研發項目管理經驗（如APQP、IPD等流程）；  
    能制定研發預算、控制成本并優化資源分配。
4. 創新與質量意識  
    主導過技術創新或專利申報；  
    熟悉ISO9001、IATF16949等質量管理體系。
5. 軟性要求
  邏輯清晰，具備技術方案撰寫與匯報能力；  
   抗壓能力強，能適應制造業快節奏迭代；  
   英語能力（部分企業要求閱讀技術文獻或對接海外客戶）。
   具備產學研合作或政府科研項目申報經驗。