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高斯寶電氣

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  • 房補(bǔ)
  • 加班補(bǔ)助
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  • 8小時(shí)工作制
  • 年終獎(jiǎng)
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13

在招職位

  • 品質(zhì)總監(jiān)

    品質(zhì)總監(jiān)

    東莞-松山湖

    本科

    不限

    收藏

    高斯寶電氣- HR·吳先生

    職位描述:

    職位要求:
    
    1. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
    2. 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上開(kāi)關(guān)電源行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)控制及管理能力;
    3. 技能要求:熟悉開(kāi)關(guān)電源產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造及品質(zhì)控制流程;掌握ISO9001等質(zhì)量管理體系,具備內(nèi)審員資格證書(shū)者優(yōu)先;熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
    4. 能力要求:英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具備較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;
    
    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)公司品質(zhì)戰(zhàn)略、目標(biāo)及計(jì)劃,對(duì)品質(zhì)管理進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
    2. 負(fù)責(zé)組織品質(zhì)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)和提升品質(zhì)人員的能力;
    3. 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控,確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量要求;
    4. 負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品缺陷及故障進(jìn)行分析,并跟蹤處理,確保糾正與預(yù)防措施有效實(shí)施;
    5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,回復(fù)客戶關(guān)于品質(zhì)問(wèn)題的問(wèn)題,確保客戶滿意度;
    6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理,推進(jìn)供應(yīng)商改進(jìn),提升供應(yīng)鏈品質(zhì)水平;
    7. 負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào),溝通,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,保證生產(chǎn)進(jìn)度;
    8. 負(fù)責(zé)參與公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的提升;
    9. 負(fù)責(zé)定期提交品質(zhì)管理報(bào)告,對(duì)品質(zhì)管理進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市松山湖

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    20-35K

    • 東莞-松山湖
    • 不限
    • 本科
    立即投遞
  • DQE主管

    DQE主管

    東莞-松山湖

    大專

    3年

    收藏

    高斯寶電氣- HR·吳榮

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)研發(fā)質(zhì)量管理的全面工作,處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
    2、負(fù)責(zé)安排研發(fā)質(zhì)量人員(下屬)日常工作,并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
    3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè),制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并組織質(zhì)量人員實(shí)施;
    4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃,負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討,制定改善和提高質(zhì)量的方案;
    5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃,對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核,避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題;
    6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析,提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。
    
    任職要求:
    1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件;
    2、3年及以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上開(kāi)關(guān)電源品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
    3、有大中制造型企業(yè),產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
    
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市松山湖

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    15-20K

    • 東莞-松山湖
    • 3年
    • 大專
    立即投遞
  • 生產(chǎn)主管(電源)

    生產(chǎn)主管(電源)

    東莞-松山湖

    大專

    3年

    收藏

    高斯寶電氣- HR·吳榮

    職位描述:

    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行經(jīng)理指令,負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線全面工作; 
    2、公司質(zhì)量目標(biāo)和方針的宣傳及推行;  
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行、反饋及持續(xù)改進(jìn)工作,同時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)效率的提高、生產(chǎn)進(jìn)度的掌控;  
    4、巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),跟進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題的處理和改進(jìn)工作;  
    5、審核每日、每周報(bào)表,并及時(shí)上報(bào);  
    6、新產(chǎn)品生產(chǎn)試產(chǎn)跟進(jìn);  
    7、所屬人員工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)、考核;
    8、實(shí)施“7S”活動(dòng),做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作的落實(shí)、督導(dǎo)工作,建立良好的工作環(huán)境;  
    9、所屬人員相關(guān)培訓(xùn)、提升計(jì)劃的制定與執(zhí)行。  
    任職資格:
    身體條件:
    ◆35歲以下,性別不限,身體健康,無(wú)傳染病。
    教育背景(學(xué)歷及專業(yè)要求):
    ◆電子類或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
    培訓(xùn)經(jīng)歷:
    ◆受過(guò)生產(chǎn)管理、IE知識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、7S、ESD、ISO9001、QC080000、ISO14001、安全教育等相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
    工作經(jīng)驗(yàn):
    ◆從事三年以上生產(chǎn)主管職位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)制造系工作流程。
    技能技巧:
    ◆對(duì)生產(chǎn)制造工藝的控制和品質(zhì)管理有獨(dú)特的管理手段;
    ◆且有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;有較好的統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造力。
    特殊要求:
    無(wú)。
    

    工作地點(diǎn)

    廣東省東莞市松山湖

    一鍵掃碼
    隨時(shí)溝通

    13-18K

    • 東莞-松山湖
    • 3年
    • 大專
    立即投遞

工作時(shí)間

  • 05:30-08:00

  • 單休

  • 有償加班

說(shuō)明:工作時(shí)間由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位有所不同。具體崗位可與HR確認(rèn)

高斯寶電氣招聘官

  • HR頭像·吳先生

    吳先生 · BOSS

    正在招聘“品質(zhì)總監(jiān)”等職位

  • HR頭像·吳榮

    吳榮 · HR/HRBP

    正在招聘“DQE主管”等職位

  • HR頭像·吳英紅

    吳英紅 · 部門(mén)經(jīng)理/主管

    正在招聘“PE工程師”等職位

  • HR頭像·gaosibao668

    gaosibao668 · HR/HRBP

    正在招聘“生產(chǎn)領(lǐng)班”等職位

工資計(jì)算器

公司簡(jiǎn)介

高斯寶電氣公司(品牌GOSPOWER),成立于2006年,是國(guó)內(nèi)外知名的電力電子行業(yè)高科技實(shí)體,屬于高新技術(shù)企業(yè),廣東省工程技術(shù)中心。高斯寶企業(yè)位于粵港澳大灣區(qū)的核心地帶,分別設(shè)有深圳研發(fā)中心、深圳制造中心、東莞松山湖制造中心,以及海外分支機(jī)構(gòu)。
高斯寶現(xiàn)有員工1500多名,其中研發(fā)工程師200多名,擁有技術(shù)專利100多項(xiàng),以自主技術(shù)平臺(tái)作為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品涵蓋通信電源、服務(wù)器電源、工業(yè)應(yīng)用電源、網(wǎng)絡(luò)能源、新能源等行業(yè)。為通訊設(shè)備、數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)云端、新能源等領(lǐng)域提供端對(duì)端的能源解決方案和產(chǎn)品,服務(wù)于全球眾多知名企業(yè)。
廣東高斯寶電氣技術(shù)有限公司是高斯寶集團(tuán)在東莞松山湖國(guó)家高新技術(shù)園區(qū)設(shè)立的智能制造中心,總投資6億元人民幣,年產(chǎn)值達(dá)10億元人民幣,購(gòu)地自建產(chǎn)業(yè)園,集高標(biāo)準(zhǔn)廠房、智能化辦公樓、員工公寓于園內(nèi),為員工提供良好的工作環(huán)境和舒適的居住生活環(huán)境。
公司以人為本,秉承“人才是第一生產(chǎn)力”的理念,熱誠(chéng)歡迎有志之士的加入,共創(chuàng)輝煌!
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公司環(huán)境

聯(lián)系信息

企業(yè)官網(wǎng)
www.gospower.com
企業(yè)郵箱
yangguowei@gospower.com
公司電話
不公開(kāi)

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登錄/注冊(cè)

工商信息

  • 公司名稱: 廣東高斯寶電氣股份有限公司
  • 公司狀態(tài): 存續(xù)
  • 行業(yè): 計(jì)算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)
  • 公司類型: 其他股份有限公司(非上市)
  • 地址: 廣東省東莞市松山湖園區(qū)興達(dá)路10號(hào)
  • 企業(yè)規(guī)模: 500-999人
  • 法人代表: 阮世良
  • 注冊(cè)資本: 12689.0734萬(wàn)人民幣
  • 注冊(cè)時(shí)間: 2019年01月21日
  • 注冊(cè)號(hào): 441900005877567
  • 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 91441900MA52TLJJXD
  • 組織機(jī)構(gòu)代碼: MA52TLJJ-X
  • 登記機(jī)關(guān): 東莞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
  • 注冊(cè)地址: 廣東省東莞市松山湖園區(qū)興達(dá)路10號(hào)
  • 營(yíng)業(yè)期限: 2019-01-21至無(wú)固定期限
  • 核準(zhǔn)日期: 2024年11月29日
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:
    一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計(jì)算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造;電子產(chǎn)品銷售;輸配電及控制設(shè)備制造;智能輸配電及控制設(shè)備銷售;電力電子元器件制造;電力電子元器件銷售;集成電路制造;集成電路銷售;新能源汽車電附件銷售;電池銷售;儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù);新興能源技術(shù)研發(fā);貨物進(jìn)出口;技術(shù)進(jìn)出口;非居住房地產(chǎn)租賃;以自有資金從事投資活動(dòng)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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